PNC étudiants 2006 academy

foolk · Message par **foolk** » 23 janv. 2006, 23:10

Merci
Je passe pas souvent, mais c'est bien agréable d'avoir des nouvelles de temps en temps.
Bonne chance et bon courage au petit nouveaux!
a+

alexander1 · Message par **alexander1** » 24 janv. 2006, 00:42

oui gromik
l'attente est dure, j'espere que l'on sera pris.
tu est passe kan ?

lilidou · Message par **lilidou** » 24 janv. 2006, 09:59

Les dés sont jetés pour vous ... plus qu'à attendre une réponse !

Pour nous c'est un peu pareil, il faut attendre ... mais les dés sont encore dans leurs mains !!

ENVOYEZ DES CONVOC !! ENVOYEZ DES CONVOCS !!

[ Ce message a été édité par: lilidou le 2006-01-24 09:59 ]

GroMik · Message par **GroMik** » 24 janv. 2006, 11:01

Je suis passé le 16 avec Marie!

Pour les anciens : quelle est la date limite d'envoi de votre feuille de dispo pour cet été? J'ai du mal à voir comment ils peuvent savoir de combien de nouvelles recrues ils auront besoin s'ils ne savent même pas combien d'anciens ils ont...

Sur la convoc, il disent que les résultats de chaque candidat sont soumis à une commission. Qqn sait qd se tiennent ces commissions?

foolk · Message par **foolk** » 24 janv. 2006, 12:07

Il ne me semble pas qu'il ai y eu de date limite sur la feuille, simplement "le plus tôt possible". Et comme cette feuill est relativement simple à remplir, je pense que tout le monde le fait assez rapidement.
De toute façon, ils prennet tout le temps qu'ils veulent pour renvoyer les resultats des entretiens, ce qui leur donne tout le temps qu'ils veulent pour regarder les feuilles des "anciens".
C'est d'ailleur assez angoissant, et même très chiant, de pas savoir si on doit chercher un taff ailleur ou pas...

GroMik · Message par **GroMik** » 24 janv. 2006, 12:27

<center><table BORDER=0 CELLSPACING=1 CELLPADDING=0 COLS=1 WIDTH=95% BGCOLOR=#000000>
<tr align=left><td BGCOLOR=#FFE795> Citation: </td></tr><tr align=left><td BGCOLOR=#FAF9ED>
<blockquote>ils prennet tout le temps qu'ils veulent pour renvoyer les resultats des entretiens</blockquote></td></tr></table></center>

Ils nous ont dit qu'on recevrai les réponses sous 15j. C'est bidon ou c'est vrai?

petite marie · Message par **petite marie** » 24 janv. 2006, 16:16

Coucou!
je passe demain!mercredi 25
et j'espère que tt va bien se passer car j'ai un peu peur pour l'anglais!
bise a tous!

Amandine06 · Message par **Amandine06** » 24 janv. 2006, 16:20

bonjour tout le monde !
pour ceux qui viennent de passer la selection et qui sont arriv?s jusqu'au bout, quelles sont le genre de questions qu'ils vous ont pos? ? l'entretien ?
et qui passe la s?lection le lundi 30 janvier comme moi ??

Agagnoc · Message par **Agagnoc** » 24 janv. 2006, 17:42

Quelqu'un qui passe le 2 février ??? <IMG SRC="/phpBB/images/smiles/icon_smile.gif"> ++ tt le monde

Agagnoc · Message par **Agagnoc** » 24 janv. 2006, 17:43

le 8 je voulais dire <IMG SRC="/phpBB/images/smiles/icon_wink.gif">

kristtov · Message par **kristtov** » 24 janv. 2006, 18:40

Pour l'anglais il ne faut pas trop s'en faire : quelques phrases sont très dures mais il ne faut pas s'en inquiéter et tenter sa chance, ensuite il faut seulement 30 reponses justes et 20 sont au moin très faciles (du genre what time is it?) Donc pas de souci petite marie

Pour l'entretien du classique : vos experiences, votre formation ,defaults, qualités. Attention à etre coherent tout est noté.

Enfin j'aimerais savoir si certains ont recu la reponse defnitive (ceux qui passaient le 9 par exemple)

foolk · Message par **foolk** » 24 janv. 2006, 19:05

En fait, je crois me souvenir que la selection etait assez rapide en fait... C'est vrai que c'etait surtout pour avoir les dates des stages que c'etait relou. Je pensais que je le ferais en avril, donc j'ai pas pris de vacances, et en fait, je l'ai eu en juin.

Il parait que l'entretient de groupe a changé? Ca ressemble à quoi maintenant?

Pour l'indiv, je me souviens que c'etait surtout sur le CV : vos experiences, qu'est ce que ça vous a apporté, votre plus mauvaise experience, ce que vous ont dit vos employeurs, qu'est ce que vous pensez nous apporter, qu'est ce que vous pensez du metier de stew, les qualité a avoir, et celle que vous avez, les contraintes du metier. En gros, voir si toi tu t'es posé des questions avant de venir, ou si t'es la en touriste.
Il parait aussi qu'ils demandent de se donner trois qualité et trois défault. Ca n'etais pas le cas pour moi, mais je pense qu'il faut reflechir a des "defaults positif" (perfectionniste, curieux, bavard...) parce que ça peut surprendre si on se l'est pas posée avant.

aaricia84 · Message par **aaricia84** » 25 janv. 2006, 12:45

à partir du moment ou vous avez fait une saison ils vous reprennent si vous etes encore libre les 2 mois, et vous avez à refaire la journee securite et l'accueil au secteur de vol. C'est sur que c est moins cher que de refaire une selection et une formation chaque annee.

pour foolk,
d'apres les posts precedents, ils auraient engagee une societe independante pour faire la selection, donc les entretiens sont un peu plus difficiles car ce ne sont plus les psy qui le font mais des pros.et pour l'entretient de groupe, il me semble que dans les pages precedentes quelqu'un le raconte.

Hanni · Message par **Hanni** » 25 janv. 2006, 13:41

Mais quand est-ce que vous avez passé une sélection avec des psy? Parce que moi c'était en 2003, et j'ai pas vu de psy. La dame de l'entretien n'était pas une psy, ça c'est sûr...

GroMik · Message par **GroMik** » 25 janv. 2006, 15:32

Je n'ai pas eu le sentiment qu'on ai eu affaire à une société extérieure pour les entreti1.
J'ai eu droit à la directrice des RH du personnel au Sol (rien que ça...), Madame Christine Briche pour l'entretien individuel.(interview Briche sur le site AF, ça pourrait en intéresser au cas où ils tombent sur elle

C'est elle qui nous a briefé le matin et on l'a retrouvé toute la journée (je crois que je l'ai aussi eu à l'entretien de groupe). D'autres semblent être passé avec des hôtesses ou d'autres membres des RH.

Donc si les entretiens sont plus durs que les années passées, je pense que c'est principalement que le nombre de postes à pourvoir est moins important que l'année dernière. Et puis il faut quand même qu'ils voient à qui ils ont affaire...

Dans la convocations, ils disent que "Les dossiers de sélection regroupant l'ensemble des résultats de chaque candidat seront ensuite soumis à une commission". Qui a des infos sur cette commission? Surtout combien de fois se réunit-elle durant les sélections pour traîter les dossiers au fur et à mesure? Toujours personne n'a reçu de réponse? RAS pour le 16 pour l'instant...

alexander1 · Message par **alexander1** » 25 janv. 2006, 15:51

salut a tous.
Aux entretients individuel j'ai eu une personne qui est chagee du recrtuement de pnc et qui est aussi chef de cabine sur long courrier je crois, donc pas psy.
Sinon toujours aucune news concernant les resultats et je suis passe le 19.
(dsl je n ai pas d'accent sur le keyboard).
see you

kristtov · Message par **kristtov** » 25 janv. 2006, 16:23

J'ai eu la meme personne que toi gromilk. Je l'ai trouvé très sympa. Elle veut juste qu'on lui parle de soi avec des exemples très précis. Comme vous tous j'attends la reponse .......

petite marie · Message par **petite marie** » 25 janv. 2006, 18:15

Coucou!
je viens de rentrer d'une journee de selection je suis arrivée au bout!
j'espère que ca va le faire!
L'ambiance était très sympa, conviviale, meme amicale!
A bientot j'espere sur nos vols air france!

Astrid 87 · Message par **Astrid 87** » 25 janv. 2006, 20:45

pour gromik
je crois que tu délires. La responsable des RH sol a AF a autre chose a faire que de s'occuper des étudiants pnc !
la commission n'existe pas !
Revois tes sources !

marie130885 · Message par **marie130885** » 25 janv. 2006, 20:52

Je confirme gromik ce n'était pas elle astrid a raison....