PNC Easyjet Selection 12/09/07 Paris
Modérateur : Hanni
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Auteur du sujetcypthetopgun
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PNC Easyjet Selection 12/09/07 Paris
Salut à tous,
Je viens d'être convoqué à la selection du 12/09/2007 easyjet à Paris.
Est ce que d'autres personnes sont dans le même cas. Est ce que quelqu'un pourrait détailler le processus de selection. Apparemment on a un test d'anglais, est il oral ou écrit? On a un test de maths, un entretien de groupe (questions à se poser en groupe et élaboration d'un projet). Il y a un questionnaire sur la compagnie et un entretien individuel. Si quelqu'un peut préciser ces épreuves ça serait super cool. Si vous passez le 12/09 envoyez moi un mp.
A++,cyprien.
Je viens d'être convoqué à la selection du 12/09/2007 easyjet à Paris.
Est ce que d'autres personnes sont dans le même cas. Est ce que quelqu'un pourrait détailler le processus de selection. Apparemment on a un test d'anglais, est il oral ou écrit? On a un test de maths, un entretien de groupe (questions à se poser en groupe et élaboration d'un projet). Il y a un questionnaire sur la compagnie et un entretien individuel. Si quelqu'un peut préciser ces épreuves ça serait super cool. Si vous passez le 12/09 envoyez moi un mp.
A++,cyprien.
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ptitpierre77
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Salut,
Voici ce que j'ai trouvé sur http://journaldelair.over-blog.com/4-ca ... 85180.html :
EASY JET (en anglais)
Matin :
1/ entretien de groupe : présentation individuelle chacun son tour. Questions à se poser en groupe. Elaboration d’un projet de groupe.
2/ Questionnaires sur la compagnie et calculs mentaux simples.
3/ Tests d'anglais (prononciation et compréhension).
Après midi :
4/ entretien individuel.
Bonne chance, et tiens tes forumeurs préférés au courant.
Pierre
Voici ce que j'ai trouvé sur http://journaldelair.over-blog.com/4-ca ... 85180.html :
EASY JET (en anglais)
Matin :
1/ entretien de groupe : présentation individuelle chacun son tour. Questions à se poser en groupe. Elaboration d’un projet de groupe.
2/ Questionnaires sur la compagnie et calculs mentaux simples.
3/ Tests d'anglais (prononciation et compréhension).
Après midi :
4/ entretien individuel.
Bonne chance, et tiens tes forumeurs préférés au courant.
Pierre
"Fais de ta vie un rêve, et de ton rêve une réalité" - Antoine de St-Exupéry
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alphafloor
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Salut, je serai aussi de la partie; est-ce que quelqu'un ayant passé les sélections pour Easyjet en France sait si tout se passe en français ou en anglais? Ca n'est pas très clair à ce niveau. Vu qu'il y a un test d'anglais, je suppose que ça signifie que tout le reste s'effectue en français, mais si quelqu'un pouvait confirmer ça serait sympa.
A++
A++
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Auteur du sujetcypthetopgun
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TheFlyingTexan
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Hey,
Bon alors petit résumé:
225 personnes présentes (open day oblige), on commence par faire la queue pour qu'ils vérifient nos passeports. Après cela, on va dans une salle test de maths et test d'anglais écrit. Les maths sont très facile puisque une calculette et fournit et ce sont seulement des conversions de money. Pour l'anglais c'est un peu plus dur, du vocabulaire très sécifique et des réponses type vrai, faux, je ne sais pas. Personellement je pense qu'il y a aussi un test de personalité caché dans ce test. Après Cela, les numéros sont appelés ce sont les personnes qui partent. La moitié partent.
Ensuite entretien de groupe, alors là encore beaucoup plus facile que ctc, entretien de group de 15 minutes. On est 5 autour d'une table, un bateau coule il faut se mettre d'accord sur une liste de 10 items a choisir et on a chacun un objet "secret" à absolument prendre avec nous, pour moi c'était de la poudre de lait, certain ont eu de l'alcool ou d'autre était allergique aux nuts.
Dans mon groupe 3/ 5 sont restés. Il en reste 70 pour les entretiens individuels, qui se dérouleront le lendemain. J'ai eu la chance de faire partie de ceux là. L'entretien se déroule dans une bonne ambiance, les assessors sont aussi cabin crew ce qui rend l'atmosphere convivial. L'entretien est mené d'une manière étrange dans le sens où on a à répondre à des questions types basé uniquement sur son experience de customers service. Autant dire que sans experience c'est fini.
Voilà y a plus qu'à attendre les résultats qui seront donnés d'ici une semaine. J'espère que ça va marcher pour moi, tout dépends de combien ils en prennent ce qui reste encore l'inconnu. J'ai eu la joie de rencontrer alpha floor qui est un mec super sympa.
ciaooo,cyp.
Bon alors petit résumé:
225 personnes présentes (open day oblige), on commence par faire la queue pour qu'ils vérifient nos passeports. Après cela, on va dans une salle test de maths et test d'anglais écrit. Les maths sont très facile puisque une calculette et fournit et ce sont seulement des conversions de money. Pour l'anglais c'est un peu plus dur, du vocabulaire très sécifique et des réponses type vrai, faux, je ne sais pas. Personellement je pense qu'il y a aussi un test de personalité caché dans ce test. Après Cela, les numéros sont appelés ce sont les personnes qui partent. La moitié partent.
Ensuite entretien de groupe, alors là encore beaucoup plus facile que ctc, entretien de group de 15 minutes. On est 5 autour d'une table, un bateau coule il faut se mettre d'accord sur une liste de 10 items a choisir et on a chacun un objet "secret" à absolument prendre avec nous, pour moi c'était de la poudre de lait, certain ont eu de l'alcool ou d'autre était allergique aux nuts.
Dans mon groupe 3/ 5 sont restés. Il en reste 70 pour les entretiens individuels, qui se dérouleront le lendemain. J'ai eu la chance de faire partie de ceux là. L'entretien se déroule dans une bonne ambiance, les assessors sont aussi cabin crew ce qui rend l'atmosphere convivial. L'entretien est mené d'une manière étrange dans le sens où on a à répondre à des questions types basé uniquement sur son experience de customers service. Autant dire que sans experience c'est fini.
Voilà y a plus qu'à attendre les résultats qui seront donnés d'ici une semaine. J'espère que ça va marcher pour moi, tout dépends de combien ils en prennent ce qui reste encore l'inconnu. J'ai eu la joie de rencontrer alpha floor qui est un mec super sympa.
ciaooo,cyp.
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TheFlyingTexan
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Hey,
Ouais ben ils m'ont pas pris... !! Je pense que c'est parce que je n'avais pas les 6 mois de customer service j'avais qu'un mois et ils m'en ont parlé à l'entretien si j'avais bien vu qu'il fallait 6 mois ect... Ils m'avaient dit qu'il verrait avec leur hiérarchie si il pouvait quand meme me prendre, mais à mon avis ils ne ce sont pas pris la tête vu qu'on était 70 à l'entretien individuel ils avaient l'embarras du choix, voilou.
++,cyp.
Ouais ben ils m'ont pas pris... !! Je pense que c'est parce que je n'avais pas les 6 mois de customer service j'avais qu'un mois et ils m'en ont parlé à l'entretien si j'avais bien vu qu'il fallait 6 mois ect... Ils m'avaient dit qu'il verrait avec leur hiérarchie si il pouvait quand meme me prendre, mais à mon avis ils ne ce sont pas pris la tête vu qu'on était 70 à l'entretien individuel ils avaient l'embarras du choix, voilou.
++,cyp.
Vu l'expansion d'EZY et son futur développement en France (la fameuse nouvelle base serait annoncée courant Octobre on dit dans les passerelles.....
), il y a aura certainement une jounée de sélection très prochainement pour ORY et qui sait, peut être CDG,LYS ou NCE !
Juste le temps de persévérer et combler ses lacunes
Bonne continuation,
BizJets
Juste le temps de persévérer et combler ses lacunes
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BizJets
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