Bonsoir tout le monde,
Je passe la journée de préembauche mercredi pour AEC et à ce moment là j'aurai le choix entre deux contrats : CDD 80% en 28h ou un contrat de professionalisation (je comprends pas trop pour celui-ci vu que j'ai eu 18 en anglais aux tests) et donc j'aimerai avoir vos avis concernant tout cela, quel contrat choisir ? les avantages ou inconvénients de chacun?
Merci beaucoup !
Quel contrat choisir (AF) ?
Modérateur : Dan
Salut matouu,
alors si j'ai bien compris tu a été contacté pour une journée de préembauche et la tu devras choisir entre un CDD et un CDP???
Mais il me semblait que le jour de la selection tu postule pour une offre qui précise bien si c'est un CDD ou CDP?
BIZARRE......
Ce que j'ai cru comprendre c'est que CDD : 6 mois et apres peut etre CDI (selon ton taff....) et CDP : 9 mois et au bout des 9 mois repasser le test anglais pour continuer à AF.
Pourrais tu me dire comment as tu su que tu avais eu 18 en anglais?
Voila il ya surement d'autres differences mais je n'en sais pas plus.
A+
alors si j'ai bien compris tu a été contacté pour une journée de préembauche et la tu devras choisir entre un CDD et un CDP???
Mais il me semblait que le jour de la selection tu postule pour une offre qui précise bien si c'est un CDD ou CDP?
BIZARRE......
Ce que j'ai cru comprendre c'est que CDD : 6 mois et apres peut etre CDI (selon ton taff....) et CDP : 9 mois et au bout des 9 mois repasser le test anglais pour continuer à AF.
Pourrais tu me dire comment as tu su que tu avais eu 18 en anglais?
Voila il ya surement d'autres differences mais je n'en sais pas plus.
A+
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Auteur du sujetMatouuu - Elève-pilote posteur
- Messages : 33
- Enregistré le : 14 mars 2008, 00:36
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Salut,
Le jour de la sélection ils nous ont expliqué qu'on aurait droit a un CDD, sans précision, ou un CDP si on obtient moins de 12 au test d'anglais.
Au moment de l'entretien final la personne m'a dit ma note d'anglais, donc 18, alors je comprends pas trop pourquoi ils me proposent aussi le CDP. Enfin je verrais bien demain. Je vais voir tous les avantages et inconvenients de chacun avant de prendre ma décision.
Enfin c'est un peu abusé les contrats qu'ils donnent, ils pourraient préciser sur le site, j'aurai peut-être réflechi avant de postulé.
A+
Le jour de la sélection ils nous ont expliqué qu'on aurait droit a un CDD, sans précision, ou un CDP si on obtient moins de 12 au test d'anglais.
Au moment de l'entretien final la personne m'a dit ma note d'anglais, donc 18, alors je comprends pas trop pourquoi ils me proposent aussi le CDP. Enfin je verrais bien demain. Je vais voir tous les avantages et inconvenients de chacun avant de prendre ma décision.
Enfin c'est un peu abusé les contrats qu'ils donnent, ils pourraient préciser sur le site, j'aurai peut-être réflechi avant de postulé.
A+
REsalut
T'as bien raison renseigne toi bien avant de choisir mais si c'est pour l'offre comme moi AEC roissy il me semblait que c'etait un CDD 6 mois....sinon autre question tu as attendu combien de temps entre le mail te disant que tu etait retenu et leur appel moi ca fait depuis le 05/02 (date du mail )que j'a pas de news et que ma candidature est toujours "selection en cours" sur leur site.
ps : 18 en anglais .....BRAVO!!!!
Merci de ta reponse.
KKwète
T'as bien raison renseigne toi bien avant de choisir mais si c'est pour l'offre comme moi AEC roissy il me semblait que c'etait un CDD 6 mois....sinon autre question tu as attendu combien de temps entre le mail te disant que tu etait retenu et leur appel moi ca fait depuis le 05/02 (date du mail )que j'a pas de news et que ma candidature est toujours "selection en cours" sur leur site.
ps : 18 en anglais .....BRAVO!!!!
Merci de ta reponse.
KKwète
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Auteur du sujetMatouuu
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Salut Salut, je reviens poster mes impressions après cette journée de préembauche comme je l'avais dit.
Donc arrivée à 8h30 pour la visite médicale, prise de sang, tests d'audition et de vue, petit examen avec le docteur.
Ensuite vers 11h30 je me suis retrouvé dans une salle avec 5-6 autres personnes, un salarié du service embauche est venu nous expliqué les contrats, donc CDD 28h à 80% ou contrat de professionalisation à temps plein rémunéré à 90%, puis il nous a donné des fiches à remplir et un dossier à constituer et à remettre le jour de l'embauche.
Normalement après cette petite réunion on est censé aller au service habillement où ils prennent vos mesures et vous font essayer quelques vêtements. Cela prend très peu de temps, enfin pour les hommes :p
Les uniformes seront disponibles 3-4 semaines après l'embauche.
S'en suit une pause déjeuner bienvenue !
A 13h30 nous avons suivi une sensibilisation au port du badge qui dure 2h. On constitue ici aussi un dossier, pour l'obtention du badge, il faut si possible apporter votre carte d'identité et passeport au cas où une des photos ne soit pas très nette. Ce dossier va droit aux services de police qui l'étudieront et effectueront une sorte d'enquête afin de vous accorder le badge.
16h fin de la journée, mais n'ayant pu passer au service habillement plus tôt j'y suis allé juste avant la fermeture vers 16h30.
Voilà j'espère avoir été clair et si jamais vous avez d'autres questions n'hésitez pas !
Bonne soirée.
Donc arrivée à 8h30 pour la visite médicale, prise de sang, tests d'audition et de vue, petit examen avec le docteur.
Ensuite vers 11h30 je me suis retrouvé dans une salle avec 5-6 autres personnes, un salarié du service embauche est venu nous expliqué les contrats, donc CDD 28h à 80% ou contrat de professionalisation à temps plein rémunéré à 90%, puis il nous a donné des fiches à remplir et un dossier à constituer et à remettre le jour de l'embauche.
Normalement après cette petite réunion on est censé aller au service habillement où ils prennent vos mesures et vous font essayer quelques vêtements. Cela prend très peu de temps, enfin pour les hommes :p
Les uniformes seront disponibles 3-4 semaines après l'embauche.
S'en suit une pause déjeuner bienvenue !
A 13h30 nous avons suivi une sensibilisation au port du badge qui dure 2h. On constitue ici aussi un dossier, pour l'obtention du badge, il faut si possible apporter votre carte d'identité et passeport au cas où une des photos ne soit pas très nette. Ce dossier va droit aux services de police qui l'étudieront et effectueront une sorte d'enquête afin de vous accorder le badge.
16h fin de la journée, mais n'ayant pu passer au service habillement plus tôt j'y suis allé juste avant la fermeture vers 16h30.
Voilà j'espère avoir été clair et si jamais vous avez d'autres questions n'hésitez pas !
Bonne soirée.
Salut matouuu,
Déja merci d'avoir pris le temps d'expliquer ta journée...
si c'est pas trop indiscret ta choisi quoi comme proposition alors??et ils t'ont expliqué pourquoi il t'ont proposé ces 2 choix.
Donc maintenant en fait tu attends le jour de l'embauche, ils t'ont donné la date ou pas encore?
Voila mes petites questions...merki
Déja merci d'avoir pris le temps d'expliquer ta journée...
si c'est pas trop indiscret ta choisi quoi comme proposition alors??et ils t'ont expliqué pourquoi il t'ont proposé ces 2 choix.
Donc maintenant en fait tu attends le jour de l'embauche, ils t'ont donné la date ou pas encore?
Voila mes petites questions...merki
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Auteur du sujetMatouuu
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Hi,
Je n'ai pas encore signé le contrat mais j'opte pour le contrat de professionnalisation! Non ils ne m'ont pas expliqué pourquoi mais je crois que ton âge entre en compte, et aussi si tu es inscrit ou pas à l'anpe. Enfin je ne te garantie rien, sur les 7-8 personnes présentes ils ont proposé à la moitié des cdd et à l'autre moitié des cdp.
Oui j'attends en fait les résultats de la visite médicale et lorsque je les reçois je dois appeler le service embauche pour connaître la date de début de la formation, mais je dois aller chercher mon badge avant, vers le 10 avril
Je n'ai pas encore signé le contrat mais j'opte pour le contrat de professionnalisation! Non ils ne m'ont pas expliqué pourquoi mais je crois que ton âge entre en compte, et aussi si tu es inscrit ou pas à l'anpe. Enfin je ne te garantie rien, sur les 7-8 personnes présentes ils ont proposé à la moitié des cdd et à l'autre moitié des cdp.
Oui j'attends en fait les résultats de la visite médicale et lorsque je les reçois je dois appeler le service embauche pour connaître la date de début de la formation, mais je dois aller chercher mon badge avant, vers le 10 avril
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