Nouvelles questions à CUJAS

[alicia]

Coucou
Ne désespérez pas si Cujas tarde a vous répondre . Je pense qu'il est en vacances . Repos bien mérité entre 2 sélections Cadet .
Elle en sais des choses cette Alicia.... <IMG SRC="/phpBB/images/smiles/icon_wink.gif"> Alors encore un petit peu de patience pour les réponses attendues .
Amicalement Licia

[ToMs]

Elle est dans tous les bons coups cette Alicia <IMG SRC="/phpBB/images/smiles/icon_biggrin.gif"> <IMG SRC="/phpBB/images/smiles/icon_wink.gif">

[alicia]

ToMs AH LALA !
Donc, bonnes vacances monsieur CUJAS . NA .
Alicia

[charles]

ToMs,

Je confirme ! <IMG SRC="/phpBB/images/smiles/oui.gif"> <IMG SRC="/phpBB/images/smiles/sun.gif"> <IMG SRC="/phpBB/images/smiles/icon_razz.gif">

A+

Charles

<font size=-1>[ Ce message a été édité par: charles le 2003-05-10 13:25 ]</font>

[stratocus]

Marion,

Il est vrai qu'il n'y a pas pas beaucoup de filles chez les cadets mais je pense que c'est simplement du au fait qu'il n'y a pas beaucoup de candidates.
Aussi il me semble qu'Air France favorise les cockpits mixtes pour une meilleure synergie des equipages.
J'espere que tu es rassurée à ce niveau.
De plus un excellent niveau en Anglais n'est pas négligeable!
Tu sais ce qu'il te reste à faire...
Bonne chance

P-Thomas

[john]

Marion, quand tu regardes les stats sur les selections cadets (j'avais regarde ca il y a deux ans), il vaut mieux:
etre une fille
avoir autour de 24-25 ans
etre ingenieur
avoir son pere pilote a AF
Plus tu reunis de conditions, plus tu auras de chances d'etre prise (le raisonnement est le nombre de candidats pris sur le nombre de candidats presentes).

[Laurent]

Bonsoir,

Bizarre, j'ai moi aussi lu ces statistiques .
Je ne me souviens pas avoir lu quelquechose concernant la profession du père des candidats . Dommage John d'avoir glissé de la désinformation parmi d'autres élèments vérifiés, bien que très lacunaires . Ton intervention perd de sa justesse et tu alimentes ainsi un serpent de mer qui n'a aucune raison d'etre .
La polémique tue l'information .

Amicalement .

[john]

Laurent, je ne veux aucunement alimenter quelconque polemique et effectivement les statistiques concernant la derniere ligne n'existent pas. C'est juste que je l'ai note dans la population KD, c'est tout. Maintenant si tu veux que je t'envoie les chiffres, c'est quand tu veux, tu vas vite etre convaincu toi aussi.
Enfin bon je pense quand meme que c'est un debat sterile et ca ne sert pas a grand chose de polemiquer la dessus. Ce ne sont que des statistiques (ou constations...) et tout le monde a ses chances et heureusement !

[alicia]

Il est temps qu'il rentre monsieur CUJAS . On est plus du tout dans les questions là .
Alicia

[CUJAS]

Et bien oui, j'étais en vacances. D'abord merci à ceux qui m'apportent leur aide en rédigeant certaines réponses à ma place.
Pour ce qui est de la privatisation, nous ne voyons pas de changement en vue dans l'immédiat.
L'éternel problème hommes- femmes....Pour moi s'intéresser aux chiffres c'est un peu faire de la ségrégation!Mais c'est juste mon point de vue. Tiens, c'est vrai, pourquoi ne ferais-je pas des stats comparatives entre yeux bleus et yeux marrons, ou entre grands et petits, entre croyants et non croyants, entre enfants de PNT et les autres?. Non, on ne nous demande rien de tout ça, mais la comparaison hommes femmes, si!. Pour moi il n'y a que des pilotes, et un ZiZi ne change rien à l'affaire!
Quant aux chiffres....en arrondissant au dixième, le taux de réussite pour les KD 2002 est de 9% pour les filles et de 7% pour les garçons

[CYMBELINE]

Bonjour Cujas.
J'ai une question pour vous. A savoir : Si les candidats KD peuvent postuler quelle que soit leur profession, leur employeur, en est-t'il de même pour les militaires en activité? Existe-t'il des accords entre AF et la Défense concernant cette passerelle, destinés à empêcher, ou réglementer ces reconversions "anticipées"? Cela pourrait-t'il rendre caduque la recevabilité de ma candidature dès réception de mon dossier? A quelle date butoir du calendrier du concours devrais-je avoir démissionné pour, si cela se réalisait, être admis au concours?
J'espère, je l'avoue, que les militaires restent, au vue des recruteurs, des hommes comme les autres...
Merci de votre attention (je vous enverrai probablement un mail)

(Félicitations à Aeroweb pour ce super forum)

<font size=-1>[ Ce message a été édité par: CYMBELINE le 2003-05-12 15:20 ]</font>

[CUJAS]

La question est fortement d'actualité.Car, s'il s'agit de l'armée de l'air, le Directeur du Personnel est peu disposé à laisser partir ses ouailles et il a raison dans le sens où il est en droit d'attendre un retour sur investissement.
Premier élément: la sélection ne sera valide que pour les stages prévus; en clair si un admis ne peut honorer un stage de son fait, notamment parceque son employeur ne veut pas le libérer, il ne sera plus jamais autorisé à présenter une sélection PNT AF et aura donc tout perdu.Ainsi il est très fortement déconseillé à un EOPN sous contrat à présenter une sélection KD. Je rappelle qu'un contrat militaire équivaut à un CDD et non un CDI, et qu'un CDD ne peut être rompu qu'avec l'accord des deux parties
Deuxiéme élément: AF a une convention avec l'armée de l'air stipulant la nécessité d'informer la direction du personnel de toute candidature ne passant pas par cette convention.Autrement dit pour toute candidature KD, nous exigerons un visa du CDT de Base et informerons la DPMAA.

[GlobalHawk]

Bonjour, encore et toujours des questions à Cujas.
Est-ce qu'avec la prochaine réforme des universités, le niveau minimum exigé risque de passer à Bac+3 (étant donné que le bac+2 ne donnera plus de diplome.)? Et si oui, pour quand cela serait il prevu, et les DEUGs passés avant la réforme seront ils recevables?
D'avance merci.

<font size=-1>[ Ce message a été édité par: GlobalHawk le 2003-05-16 12:13 ]</font>

[CUJAS]

Notre principe, en dehors des prépas ou des ingé est d'exiger que nos candidats détiennent réellement un diplôme. La raison en est simple : la sélection ne garantit pas à 100% de la réussite en formation; aussi en cas d'échec à notre formation, le diplôme est le garant pour cet échec de pouvoir rebondir (reprendre des études ou trouver un emploi). Dans le cas contraire, que faire avec juste un Bac en poche alors que l'on a interrompu des études?...Ceci est l'aspect philosophique.. Quant aux décisions qui seront prises, je n'en sais fichtrement rien!

[Kenzo]

<!-- BBCode Quote Start --><center><table BORDER=0 CELLSPACING=1 CELLPADDING=0 COLS=1 WIDTH=95% BGCOLOR=#000000>
<tr align=left><td BGCOLOR=#FFE795><b><font face=Arial,Helvetica><font color=#FF6600><font size=-1>&nbsp;Citation:&nbsp;</font></font></font></b></td></tr><tr align=left><td BGCOLOR=#FAF9ED>
<blockquote><font face=Arial,Helvetica><font color=#666666><font size=-1>qu'un CDD ne peut être rompu qu'avec l'accord des deux parties
</blockquote></td></font></font></font></tr></table></center><font face=Arial,Helvetica><font size=-1><!-- BBCode Quote End -->

Une petite correction : "la loi du 17 janvier 2002 de modernisation sociale a prévu la possibilité d?une rupture du contrat (à durée déterminée) à l?initiative du salarié dans l?hypothèse où celui-ci justifie d?une embauche pour une durée indéterminée."

Ce qui ne change pas grand chose concernant la situation présentée...

[CUJAS]

.....car la réussite à la sélection n'est pas la signature d'un CDI....

[orangina_jaune]

salut à tous,
J'ai une petite question pour Cujas :
Je suis en train de remplir mon dossier, j'aimerai savoir si la photocopie de l'aptitude médicale suffit ou s'il faut un original?
J'ai passé ma visite en septembre 2002 et mon instructeur a besoin de l'original.
Est ce qu'il faut que j'en repasse une pour la selection?
Merci par avance.

Pour les copains, bonne nouvelle j'ai reussi les 5 modules du PP théorique du premier coup(une photocopie de plus à joindre au dossier des KD).

biz à tous. Orangina

[Ciel limpide]

Sauf erreur de ma part, il suffit d'envoyer une photocopie de l'original. C'est ce que j'avais fait, et ça n'a pas posé de problèmes.

Voilà bon courage

[CUJAS]

La classe 2 est valable 2 ans, donc pas de problème.

[jule's]

J'avais une toute petite quéstion d'ordre technique Mr Cujas:
vous envoyez le dossier d'inscription juste après réception de la lettre et du cv, ou c'est plus tard vers juillet?!
jule's