Des retours d''''experience des entretiens ??
Modérateur : BiZ
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Auteur du sujetSR71_Blackbird
- Chef de secteur posteur
- Messages : 3833
- Enregistré le : 05 sept. 2003, 02:00
Des retours d''''experience des entretiens ??
Bonjour à tous
toutes mes félicitations au nouveaux salariés AF !
j'ai pu voir qu'il y avait de nombreux commentaires aux sujets des tests psychotechniques mais aucun à propos des entretiens.
Pourrait-on avoir les impressions des candidats ayant pu passer ces entretiens, le type de questions, les sujets des entretiens de groupes, etc
Ne sachant pas tellement comment ces entretiens se déroulent, je ne voudrais avoir de mauvaises surprises <IMG SRC="/phpBB/images/smiles/icon_wink.gif">
Merci d'avance
A+
toutes mes félicitations au nouveaux salariés AF !
j'ai pu voir qu'il y avait de nombreux commentaires aux sujets des tests psychotechniques mais aucun à propos des entretiens.
Pourrait-on avoir les impressions des candidats ayant pu passer ces entretiens, le type de questions, les sujets des entretiens de groupes, etc
Ne sachant pas tellement comment ces entretiens se déroulent, je ne voudrais avoir de mauvaises surprises <IMG SRC="/phpBB/images/smiles/icon_wink.gif">
Merci d'avance
A+
Modifié en dernier par SR71_Blackbird le 18 févr. 2010, 22:10, modifié 1 fois.
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- Chef pilote posteur
- Messages : 342
- Enregistré le : 08 août 2003, 02:00
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Etudier son dossier, sa personnalité apparente et penser aux questions pertinentes que les personnes en face de toi peuvent poser est la meilleure chose à faire.
Il faut te dire qu'ils ne veulent savoir qu'une chose : toi.
Comprendre qui tu es, ce qui t'amène là. Ils poserons des questions sur ce qui semble obscur à leurs yeux.
Ce n'est pas des juges ni un examen.
Les questions posées ne sont donc pas communes à tout le monde. Elle sont générées par ce que tu laisses apparaître tout simplement.
Il faut te dire qu'ils ne veulent savoir qu'une chose : toi.
Comprendre qui tu es, ce qui t'amène là. Ils poserons des questions sur ce qui semble obscur à leurs yeux.
Ce n'est pas des juges ni un examen.
Les questions posées ne sont donc pas communes à tout le monde. Elle sont générées par ce que tu laisses apparaître tout simplement.
D'après ce que j'ai pu lire, ce n'est pas tellement la réponse à l'énigme dont ils tiennent compte mais plutôt la manière avec laquelle tu abordes la question, ton intégration dans le groupe etc... (bla bla je ne t'apprends rien )fabbou a écrit :Je cherche des infos sur les entretiens de groupe, type d'enigmes, type de sujets, etc..
Cependant, la résolution peut elle être considérée comme un VERITABLE critère d'admissibilité ?
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