Livres Aéro-Hélico
Modérateur : ludosky350
Les maths vont servir uniquement pour ceux qui arrivent à l'entretien avec l'officier, en effet si la personne n'a pas très bien réussi le test des maths, l'officier le fera stresser en lui posant des questions mathématiques ( calcul mentale, conversions vitesse/heure...). En revanche si la personne réussi bien (environ plus de 15/20) celui sera (un peu) plus tranquil lors de l'entretien.
Bon courage
Bon courage
Merci, oui je comprends le système, et c'est logique finalement. Pour ça aussi qu'il faut cartonner au CSO...Bcalat a écrit :En gros le barème Vincennes c'est 80% simulateur, 19% psychologue et 1% le reste. Donc peu d'inquiétude pour le reste, mais donnez quand même le meilleur de vous même. Car a dossier égal si ils ont un doute ce sont sur ces tests qu'ils se rabattront (et également vos résultats au CSO).
J'ai eu un moment le sourire au lèvre,je me souvient d'un type qui me dit " Ne t'en fait pas,c'est du genre 8x7 les questions de maths durant l'entretient "Bcalat a écrit :Les maths vont servir uniquement pour ceux qui arrivent à l'entretien avec l'officier, en effet si la personne n'a pas très bien réussi le test des maths, l'officier le fera stresser en lui posant des questions mathématiques ( calcul mentale, conversions vitesse/heure...). En revanche si la personne réussi bien (environ plus de 15/20) celui sera (un peu) plus tranquil lors de l'entretien.
Bon courage
Par ailleurs c'est quoi " tester la stabilité du candidat " ?
En gros pour la stabilité du candidat, lors des entretiens que ce soit avec le psy ou l'officier, ils vont vous dire des choses qui vont vous énerver ou bien qui sont fausses à votre sujet et c'est a vous de les réfuter (calmement) en justifiant sans perdre vos moyens. Cela dépendra des candidats , en fonction de leur profile psychologique et d'autres facteurs. A vous de rester calme et de montrer qua vous arrivez à vous maitriser dans "toutes" situations.zaius a écrit :Par ailleurs c'est quoi " tester la stabilité du candidat " ?
Ils veulent des personnes sûre d'elles et justes. ( à ne pas confondre avec prétentieux )
bn courage
merci pour les précisions .
Ce qui me chiffonne plus, ce sont les mises en situation car la logique voudrait, en cas de problème, qu'on en réfère à la hiérarchie, ce que m'a confirmé mon recruteur. Or, au CSO, ma mise en situation était, je cite "sans prendre en compte le droit et le contexte militaire, et sans se cacher derrière la hiérarchie".. So what !?
Ce qui me chiffonne plus, ce sont les mises en situation car la logique voudrait, en cas de problème, qu'on en réfère à la hiérarchie, ce que m'a confirmé mon recruteur. Or, au CSO, ma mise en situation était, je cite "sans prendre en compte le droit et le contexte militaire, et sans se cacher derrière la hiérarchie".. So what !?
Pour approfondir ses connaissances sur l'ALAT : http://www.alat.fr/index.html
L'essentiel est invisible pour les yeux ...
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