Je suis assez d'accord sinon ils mettraient comme condition d'entrée d'avoir la PPL, pour sélectionner uniquement les mordus d'aviation or là ils sélectionnent à partir de 0 hdv c'est donc qu'ils ratissent plus large, notamment ceux qui n'ont pas les moyens de s'offrir la PPL (pas facile quand on est encore étudiant ou qu'on a une femme, des enfants, les vacances et une maison à payer...)Pedro_QT a écrit :En psy2 ils cherchent pas les plus motivés (même si un minimum est nécessaire) mais les plus en adéquation avec le job. Quelqu’un avec qui les pilotes qui feront passer les entretiens se voient potentiellement bosser deux ans plus tard. Pas quelqu’un qui va leur dire qu’il rêve d’être pilote depuis qu’il a fait une visite de poste quand il avait 6 ans. Alors oui quand on n’est pas pris alors qu’on ne pense qu’à ça depuis x années ça fout les boules surtout quand on voit un mec qui est pris alors qu’il vient juste de s’intéresser au métier mais c’est qu’il aura vraisemblablement démontré avoir de meilleures qualités.
A mon sens ils cherchent avant tout des gens qui correspondent au métier, pas des gens qui pensent que le métier leur correspond
