Grèves des pilotes Airfrance; qu’en pensent les membres d’Aeronet ?
Modérateur : Big Brother
Tu n’intéresses personne et tes interventions non plus.TSAT a écrit :Plus intéressant que les enquequettes foireuses de 5 Rings et Ciril machin, une video au sujet de la nomination de Ben vue par un syndicaliste AF.
Expérience Pavlovienne#1:
Pour chaque message d’insulte en MP, TSAT pourra se regarder en face sur l’écran.
Expérience Pavlovienne#2:
Regarder TSAT disparaître et revenir se prendre les mêmes beignes sous M.86
https://www.celinevomiero.org
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"AC une compagnie régionale", "Emirates 10 fois plus grosse que AC", "le lowcost ne marche pas en Europe".....TSAT a écrit :Plus intéressant que les enquequettes foireuses de 5 Rings et Ciril machin, une video au sujet de la nomination de Ben vue par un syndicaliste AF.
Encore un bon connaisseur du secteur sans aucun doute!
Mais ça soulève une question:
Comment est-t-il possible que des salariés puissent se livrer publiquement sur les réseaux aussi facilement?, en donnant leur opinion strictement personnelle, voir pire en répandant leur militantisme politique comme ici? surtout quand de surcroit, c'est fait avec autant d'approximations et d'inexactitude.
Dans les entreprises qui se tiennent il y a des politiques de communications extrêmement strictes et encadrées. Quand est-il chez AF?
Ce genre de vidéo à un effet désastreux et nourrit la mauvaise réputation de la compagnie.
L'impunité chez Af, un autre problème que devra affronter Mr Smith!
Mais c’est la beauté d’internet, permettre à n’importe qui de raconter n’importe quoi à n’importe quel moment.DAlphaMike a écrit :"AC une compagnie régionale", "Emirates 10 fois plus grosse que AC", "le lowcost ne marche pas en Europe".....TSAT a écrit :Plus intéressant que les enquequettes foireuses de 5 Rings et Ciril machin, une video au sujet de la nomination de Ben vue par un syndicaliste AF.
Encore un bon connaisseur du secteur sans aucun doute!
Mais ça soulève une question:
Comment est-t-il possible que des salariés puissent se livrer publiquement sur les réseaux aussi facilement?, en donnant leur opinion strictement personnelle, voir pire en répandant leur militantisme politique comme ici? surtout quand de surcroit, c'est fait avec autant d'approximations et d'inexactitude.
Dans les entreprises qui se tiennent il y a des politiques de communications extrêmement strictes et encadrées. Quand est-il chez AF?
Ce genre de vidéo à un effet désastreux et nourrit la mauvaise réputation de la compagnie.
L'impunité chez Af, un autre problème que devra affronter Mr Smith!
TSAT et toi en profitez aussi ici.
Expérience Pavlovienne#1:
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Si tu parles de mon message, qu'est ce qui te dérange? les questions vérités?bougnat a écrit :Le problème, c'est d'être obligé de lire ces gens là dans le fil de discussion
De toutes façon dans la vie réelle ils sont asociables
Donc de nouveau: comment peut-on laisser en toute impunité un salarié (SNGAF ou autre SXXXXXXX, peut importe) faire des vidéos publiques? en critiquant voir insultant ouvertement leur compagnie et managers.
Quel est la politique et les règles de communication chez af? Surveillance des réseaux sociaux? rappel à l'ordre des auteurs? avertissement? etc..
Si mes infos sont bonnes un certain pilote ezy a fait joujou avec snapchat il n'y a pas si longtemps. Mal lui en a pris...
Serait-ce possible un tel cadre strict chez af? Ou peut-être qu'il existe mais qu'est n'est pas appliqué?
Merci aux gens honnêtes qui voudraient bien répondre, non aux autres qui se sentent bousculés dès qu'il y a une vérité à sortir qui les dérange
Si ce monsieur à un status de RS, il est protégé, et puis tu sais Air France n'est pas encore Air Corée du Nord hein, il s'exprime point barre...comme toi.DAlphaMike a écrit :Si tu parles de mon message, qu'est ce qui te dérange? les questions vérités?bougnat a écrit :Le problème, c'est d'être obligé de lire ces gens là dans le fil de discussion
De toutes façon dans la vie réelle ils sont asociables
Donc de nouveau: comment peut-on laisser en toute impunité un salarié (SNGAF ou autre SXXXXXXX, peut importe) faire des vidéos publiques? en critiquant voir insultant ouvertement leur compagnie et managers.
Quel est la politique et les règles de communication chez af? Surveillance des réseaux sociaux? rappel à l'ordre des auteurs? avertissement? etc..
Si mes infos sont bonnes un certain pilote ezy a fait joujou avec snapchat il n'y a pas si longtemps. Mal lui en a pris...
Serait-ce possible un tel cadre strict chez af? Ou peut-être qu'il existe mais qu'est n'est pas appliqué?
Merci aux gens honnêtes qui voudraient bien répondre, non aux autres qui se sentent bousculés dès qu'il y a une vérité à sortir qui les dérange
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Bon nombre de compagnies aériennes sont dirigées par des étrangers, dont un certains nombre de compagnies nationales africaines dirigées par des français justement (servants au passage les intérêts d'AF sur cette partie du monde).
C'est l'exception française qui s'exprime à travers l'argument de la nationalité de Mr Smith, mais dans le fond il y'a rien de choquant et de nouveau par rapport à ce qui se fait ailleurs.
C'est l'exception française qui s'exprime à travers l'argument de la nationalité de Mr Smith, mais dans le fond il y'a rien de choquant et de nouveau par rapport à ce qui se fait ailleurs.
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Il y a une certaine différence entre tenir un discours politique depuis sa chambre et poster des selfies depuis l'altitude de croisière.DAlphaMike a écrit :Si tu parles de mon message, qu'est ce qui te dérange? les questions vérités?bougnat a écrit :Le problème, c'est d'être obligé de lire ces gens là dans le fil de discussion
De toutes façon dans la vie réelle ils sont asociables
Donc de nouveau: comment peut-on laisser en toute impunité un salarié (SNGAF ou autre SXXXXXXX, peut importe) faire des vidéos publiques? en critiquant voir insultant ouvertement leur compagnie et managers.
Quel est la politique et les règles de communication chez af? Surveillance des réseaux sociaux? rappel à l'ordre des auteurs? avertissement? etc..
Si mes infos sont bonnes un certain pilote ezy a fait joujou avec snapchat il n'y a pas si longtemps. Mal lui en a pris...
Serait-ce possible un tel cadre strict chez af? Ou peut-être qu'il existe mais qu'est n'est pas appliqué?
Merci aux gens honnêtes qui voudraient bien répondre, non aux autres qui se sentent bousculés dès qu'il y a une vérité à sortir qui les dérange
Pour le contenu du discours, tu as le droit de ne pas être d'accord, mais tu n'as pas le droit de vouloir le museler. Il s'exprime, de la même manière qu'on a pu voir les responsables du SNPL à la TV.
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1) Il s'agit de vidéo privée. 2) Quand il s'agit de discréditer son entreprise et tous ses collègues, non il n'y a aucune différence.Dubble a écrit :Il y a une certaine différence entre tenir un discours politique depuis sa chambre et poster des selfies depuis l'altitude de croisière.
Pour le contenu du discours, tu as le droit de ne pas être d'accord, mais tu n'as pas le droit de vouloir le museler. Il s'exprime, de la même manière qu'on a pu voir les responsables du SNPL à la TV.
DAlphaMike a écrit :1) Il s'agit de vidéo privée. 2) Quand il s'agit de discréditer son entreprise et tous ses collègues, non il n'y a aucune différence.Dubble a écrit :Il y a une certaine différence entre tenir un discours politique depuis sa chambre et poster des selfies depuis l'altitude de croisière.
Pour le contenu du discours, tu as le droit de ne pas être d'accord, mais tu n'as pas le droit de vouloir le museler. Il s'exprime, de la même manière qu'on a pu voir les responsables du SNPL à la TV.
Il s'agit de liberté d'expression. Ceux qui ne sont pas d'accords sont libres de faire une video.
Petit retour dans le passé proche, quand Ben Smith était récompensé pour sa stratégie de redressement d’Air Canada:
https://www.wingsmagazine.com/news/air- ... ward-14787
https://www.wingsmagazine.com/news/air- ... ward-14787
Je n'ai rien à voir avec le Fiverings de paroledegaulois.com ou Rcocobis.
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