Tiens au passage je viens d'avoir le confirmation de BAA que suite à l'entretien je suis sélectionné chez SmartLynx
(à noter que je n'avais pas demandé SmartLynx au début, c'est BAA qui a fait le forcing, j'avais trouvé ça un peu louche j'avoue)
Donc ce qu'ils m'ont dit à l'entretien:
en gros, si on est "retenus", on a la garantie d'avoir une place pour le TR chez SmartLynx, si on fait le training chez BAA. Mais la "garantie" s'arrête là a priori.
Je leur ai demandé s'ils prenaient aussi en TR des "externes", et ils m'ont dit que non, c'est pas du tout systématique. En gros ce serait du bullshit ?
Parce qu'effectivement, tant qu'à faire, je finis mon modulaire, j'ai de bonnes chances de finir avant. Et j'ai pas mal de trucs à régler avant la mise en stage au 4 février (ils veulent que tout le groupe commence en même temps), ce serait trop short pour moi.
Cela dit c'est bizarre, s'ils prennent quasi tout le monde qui prend un TR chez eux, quelle est la valeur ajoutée de BAA dans l'histoire?
J'avoue que je suis un peu perdu là...