twinstwins a écrit :Dan,
Ton ami chez Ryanair, est ce que son employeur cotise pour sa future retraite? A-t-il une assurance santé? A-t-il une assurance perte de licence ? Combien lui coute ses sims de renouvellement, ses hotels, ses uniformes, ses repas, ses pass de parking etc...De plus les nouveaux contrats PNT chez Ryanair ne sont plus ce qu'ils étaient il y a de cela quelques années encore.
L'ami de Dan aurait pu aller chez Air Med, Airlinair, Europe Airpost, XL Airways et avoir des simus payés, des uniformes, carte de parking, repas, une retraite CRPN, perte de licence (ça c'est mème pas sur), mais en contre partie il aurait eu un CDD de 6 mois, un salaire 50-70% plus bas, un passage a gauche inenvisageable sur le long terme, un avenir incertain, des avions vieux dont la maintenance laisse à desirer. Il n'aurait pas eu non plus le choix de 40 bases en Europe et un roster fixe que tout le monde envie, des jumpseats gratuits sur tout le reseau. Alors c'est vrai que l'herbe est plus verte ailleurs. Comme Dan, j'ai un bon ami qui vole chez Ryanair, lui aussi est content, bien payé, il sait que sa compagne engendre beaucoup de haine, mais il laisse pisser. Lui aussi il quitterait peut etre Ryanair, pas pour aller chez Brussel Airlines, surement pour aller chez Singapore ou Korean, et encore il n'envisage pas de partir tant que ça ne se degrade pas. Pour le moment, n'en deplaise à certains c'est la plus grosse compagnie européenne, dynamique et qui à d'excellents resultats tant sur le plan économique que de la sécurité aérienne.
Pour le reste je fais comme Dan, je laisse les haineux alimenter ce topic.
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