Posté : 29 juin 2011, 10:31
Et en plus , si tu as Paddy qui te fais la spéciale panne moteur à la remise de gaz en venant derrière toi rigoler pour te dire "hein t'en chie plus qu'en monoréacteur hein ! ca change d'en avoir deux !"

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On te dit que c'est les meilleurs, tu comprends rien ou quoi????!Air France One a écrit :C'est fou ! A partir de maintenant je ne serai rassuré que dans un avion Ryanairanticonstitutionnellement a écrit :2) La QT chez Ryanair n'est pas forcément plus chère que dans d'autres TRTO et au moins chez Ryanair le training et top notch. La QT dure environ 2 mois et il y a 22 sessions de simulateur. On commence à voir les N-1 après la cinquième session, alors que dans d'autres TRTO c'est du vite fait mal fait.
C'est quand même marrant... Donc selon toi tout ce qui sort de la bouche d'un non Ryanair est forcément de la jalousie? Ca voudrait dire qu'on aurait tous envie de suivre ton chemin et qu'on n'en est pas capables? J'ai dans l'idée que ce n'est pas ça. Accepte que l'on puisse faire des remarques sur le client de ton employeur, ça te fera prendre un peu de perspective.anticonstitutionnellement a écrit :Rien n'est monotone pendant le training chez Ryanair, mais continuez à parler avec jalousie, c'est assez drôle à lire.
Choix très respectable. J'ai cependant une question: Pourquoi tu ne regrettes pas ton choix? Car vu de l'extérieur, et perso, je l'aurais regretté à fond:Dan a écrit :
Et puis tiens une preuve que je ne suis pas jaloux: à l'époque j'ai eu le choix entre Ryanair et Baboo. Je n'aurais certainement pas regretté mon choix de Ryanair si je l'avais fait, mais je ne regrette pas une seule seconde d'avoir choisi l'autre option. Donc jaloux, j'en doute
Grosso modo c'est une JOC avant... Après faudrait voir le détail de ce qui est JOC, ce qui est type rating et ce qui est OCC.5 Rings a écrit :22 seances de simu pour la QT!!!!!!!!!!!!
et du N-1 a la 5eme session seulement!!!!!!!!!
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La preuve que non...5 Rings a écrit :On est d'accord, mais faire une MCC, plus une JOC le tout sur FFS pour embrayer sur la QT elle meme, on voit bien que c'est le candidat qui paie!
- J'ai rencontré des gens formidables qui m'ont fait vivre une aventure humaine que je n'aurais pas trouvée ailleursmakaka a écrit :Choix très respectable. J'ai cependant une question: Pourquoi tu ne regrettes pas ton choix? Car vu de l'extérieur, et perso, je l'aurais regretté à fond:Dan a écrit :
Et puis tiens une preuve que je ne suis pas jaloux: à l'époque j'ai eu le choix entre Ryanair et Baboo. Je n'aurais certainement pas regretté mon choix de Ryanair si je l'avais fait, mais je ne regrette pas une seule seconde d'avoir choisi l'autre option. Donc jaloux, j'en doute
Les plus chez FR:
- Tu aurais encore ton emploi
- Tu aurais voler aussi du jet
- Tu aurais un salaire équivalent au final? (à comparer lors de ton recrutement car avec la changement tu taux de change, tu as clairement pris... on est d'accord)
- Roster comparable (?)
Le moins cher FR:
- QT à payer (mais une QT 737)
- Base non choisie
As-tu d'autres critères intéressant à partager?
yep, c'était pas très clair... Ce que je voulais dire: c'est pas forcémment une histoire de candidat qui paye, car ça existe aussi avec des compagnies qui paye la QT. Ca peut être une volonté de la compagnie de ne pas s'en tenir au minimum réglementaire.5 Rings a écrit :???
J'ai peur de ne pas te suivre...
Quelle banalité !Dan a écrit :- J'ai rencontré des gens formidables qui m'ont fait vivre une aventure humaine que je n'aurais pas trouvée ailleursmakaka a écrit :Choix très respectable. J'ai cependant une question: Pourquoi tu ne regrettes pas ton choix? Car vu de l'extérieur, et perso, je l'aurais regretté à fond:Dan a écrit :
Et puis tiens une preuve que je ne suis pas jaloux: à l'époque j'ai eu le choix entre Ryanair et Baboo. Je n'aurais certainement pas regretté mon choix de Ryanair si je l'avais fait, mais je ne regrette pas une seule seconde d'avoir choisi l'autre option. Donc jaloux, j'en doute
Les plus chez FR:
- Tu aurais encore ton emploi
- Tu aurais voler aussi du jet
- Tu aurais un salaire équivalent au final? (à comparer lors de ton recrutement car avec la changement tu taux de change, tu as clairement pris... on est d'accord)
- Roster comparable (?)
Le moins cher FR:
- QT à payer (mais une QT 737)
- Base non choisie
As-tu d'autres critères intéressant à partager?
- J'avais une base sympa où j'avais envie d'habiter
- J'avais un roster beaucoup moins fatigant (en contrepartie j'ai fait relativement peu d'heures)
- Je n'ai jamais été traité comme une vache à lait, je n'ai jamais eu à payer quoi que ce soit qui avait trait à mon outil de travail
- Je n'étais pas un simple numéro, j'ai pu rapidement prendre des taches annexes passionnantes qui m'ont permis d'aller au delà de ma fonction de copi et de rencontrer des gens que je n'aurais probablement jamais pu approcher sinon