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Posté : 23 janv. 2004, 19:31
par tupolev
... ou bien quand l'employeur accepte de partager ce risque, c.a.d quand on est admis cadet, par exemple...

ce qui tend à confirmer l'idée défendue au début du débat, je m'incline donc face à cette démonstration et cette explication convaincantes.