Direct entry FO de retour chez Easyjet pour 2014
Modérateur : Big Brother
Vous êtes tellement frenchies jusqu'au plus profond de vos artères pour certains...c'est déprimant.
Putain 8 mecs viennent de décrocher un contrat pas trop dégueu dans une belle boîte basé CDG, on peut pas juste être content pour eux ? On peut pas juste saluer le fait qu'ils ont réussi une sélection pas évidente où si tu chies ta cover letter (comme tout bon français moyen qui pense que ça n'a aucune importance) et tu ne te prépares pas aux competency based questions tu es mort ?
Bah non, c'est un EPL donc forcément un connard prétentieux fils à papa au niveau déplorable...
Pour bien connaître les sélections UK et en avoir foiré un bon paquet je peux vous dire que ce type de mecs n'aurait jamais été pris à Luton, les Britishs sont suffisamment fin pour identifier des comportements déviant source de "crap CRM" en moins de 10 mns d'entretien. Tout français a pu prétendre rentrer à l'ENAC, il y a 3 ouvertures avec des critères différents à chacun. Le fait qu'un établissement fonctionnant sur fonds publics envoie des types bosser pour une boîte étrangère e concurrence avec directe avec la compagnie nationale peut éventuellement faire débat, mais comme l'a dit Tomcat cela dépasse largement la responsabilité des EPL.
On est tous responsable de notre condition, de nos choix, de nos stratégies pour atteindre tel ou tel but. La basse jalousie est un vilain défaut...Vous n'êtes pas satifsait de votre situation actuelle ? ? sortez vous les doigts pour en changer mais arrêtez de tacler et de railler inutilement des gens qui ont réussi...car oui c'est bien ce concept taboo qui hérisse le poil du français moyen, que ça soit lié à l'argent, à l'entreprise, à une vie sociale etc...
Bravo à vous qui avez réussi, je suis content de votre succès et espère que celui-ci en motivera d'autres à atteindre eux aussi leurs objectifs.
Ispahan, tout sauf un EPL
Putain 8 mecs viennent de décrocher un contrat pas trop dégueu dans une belle boîte basé CDG, on peut pas juste être content pour eux ? On peut pas juste saluer le fait qu'ils ont réussi une sélection pas évidente où si tu chies ta cover letter (comme tout bon français moyen qui pense que ça n'a aucune importance) et tu ne te prépares pas aux competency based questions tu es mort ?
Bah non, c'est un EPL donc forcément un connard prétentieux fils à papa au niveau déplorable...
Pour bien connaître les sélections UK et en avoir foiré un bon paquet je peux vous dire que ce type de mecs n'aurait jamais été pris à Luton, les Britishs sont suffisamment fin pour identifier des comportements déviant source de "crap CRM" en moins de 10 mns d'entretien. Tout français a pu prétendre rentrer à l'ENAC, il y a 3 ouvertures avec des critères différents à chacun. Le fait qu'un établissement fonctionnant sur fonds publics envoie des types bosser pour une boîte étrangère e concurrence avec directe avec la compagnie nationale peut éventuellement faire débat, mais comme l'a dit Tomcat cela dépasse largement la responsabilité des EPL.
On est tous responsable de notre condition, de nos choix, de nos stratégies pour atteindre tel ou tel but. La basse jalousie est un vilain défaut...Vous n'êtes pas satifsait de votre situation actuelle ? ? sortez vous les doigts pour en changer mais arrêtez de tacler et de railler inutilement des gens qui ont réussi...car oui c'est bien ce concept taboo qui hérisse le poil du français moyen, que ça soit lié à l'argent, à l'entreprise, à une vie sociale etc...
Bravo à vous qui avez réussi, je suis content de votre succès et espère que celui-ci en motivera d'autres à atteindre eux aussi leurs objectifs.
Ispahan, tout sauf un EPL
Ipsahan, tu as parfaitement raison, par contre sur ce point :
J'ai quelques exemples qui ne confirme pas forcément ce que tu dis..Ispahan a écrit :
Pour bien connaître les sélections UK et en avoir foiré un bon paquet je peux vous dire que ce type de mecs n'aurait jamais été pris à Luton, les Britishs sont suffisamment fin pour identifier des comportements déviant source de "crap CRM" en moins de 10 mns d'entretien. Tout français a pu prétendre rentrer à l'ENAC, il y a 3 ouvertures avec des critères différents à chacun.
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Air France One
- Chef de secteur posteur
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- Enregistré le : 13 mai 2006, 02:00
Ispahan, chez easyJet comme dans d'autres boites anglaises, il y a des mecs qui n'ont rien à y faire et qui pourtant ont passé avec succès des sélections "fines".
Je ne généralise pas du tout sur les EPL, il y a parmi eux des gars humbles avec la tête sur les épaules (j'en connais), mais il y en a d'autres dont la tronche est tellement large qu'elle passe à peine la porte du flight deck !
Je ne généralise pas du tout sur les EPL, il y a parmi eux des gars humbles avec la tête sur les épaules (j'en connais), mais il y en a d'autres dont la tronche est tellement large qu'elle passe à peine la porte du flight deck !
Ça c'est partout pareil, EPL ou pas.Air France One a écrit :Je ne généralise pas du tout sur les EPL, il y a parmi eux des gars humbles avec la tête sur les épaules (j'en connais), mais il y en a d'autres dont la tronche est tellement large qu'elle passe à peine la porte du flight deck !
@Ispahan : Merci pour ton honnêteté intellectuelle !
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