Franchement je ne comprends pas pourquoi l'Enac durant nos 2 jours de tests n'a pas arrêté de nous décourager (ça sert à rien... il n'y a pas de débouché... vous allez être chômeur...). De l'anti-vente totale.
Parce que c'est totalement vrai !! Et ils ont raison à 100% de vous le dire... Oh ouvrez les yeux les mecs, en ce moment c'est mort au niveau de l'aviation.
Y'a qu'a regarder sur le forum, les mecs se battent à longueur de journée pour débattre sur le pourquoi des suppressions de postes à AF.
A la sortie de l'ENAC, certes vous êtes pilote ATPL 250 (et encore), mais c'est tout. Et doit y avoir (sans exagération) peut être 2 voir 3000 pilotes dans le même cas.
Et ENAC ou pas ENAC, c'est la même pour tout le monde. Ca coince de partout. Surtout à AF...
Enfin bref, on va pas refaire le débat une énième fois...
Donc, personnellement, je trouve ça très bien de vous le rappeler lors de vos entretiens. Et surtout à toi, stitchon !
Je ne remet pas du tout en cause ton inscription au concours, mais face à l'actualité de l'emploi (aéronautique précisément), entre :
- S'engager 1 an dans une prépa pour avoir 50% de chance d'être pris, avec l'engagement de 2 années supplémentaire pour l'obtention de la licence ATPL 250 (qui engage également la réussite ou non, qui à l'ENAC reste un facteur important, en clair t'es nul tu gicles, y'a pas de rattrapage), pour être "sans" boulot à la sortie. (Non, ne comptes pas sur AF pour reprendre les embauches, clairement !).
- Finir ton diplome d'ingénieur, être "sûr "d'avoir un boulot à clé et posséder réellement un plan B solide et efficace autant en court qu'en long terme; puis ensuite t'engager pourquoi pas vers une carrière aéro.
Le Jury a plus voulu te "protéger" que de te pénaliser. Prend ça pour un expérience.
Ce n'est pas parce qu'on ne comprend pas une chose qu'elle est illogique! Les notes ne servent qu'à une chose: le classement final du concours !
C'est pas une question de faire de la lèche face au psy et d'essayer de leur faire entendre ce que tu crois qu'ils veulent entendre... C'est surement la pire des méthodes. Etre naturel, montrer sa motivation mais surtout pas essayer de faire le gendre idéal
Ils cherchent un profil, tu l'as c'est cool, tu ne l'as pas tant pis...
Je ne partage pas le même avis. Moi je l'ai trouvé un peu illogique ce concours. Tout d'abord, sélectionner 50 personnes sur 100 simplement sur papier...
Franchement, qu'est ce que ça leur coûte de prendre 50 dossiers en rab pour les faire passer les écrits ? Franchement...
Bref, je n'en dirai pas plus là dessus