CUJAS a écrit :Pour la sélection Pro, il y a une seule épreuve d'anglais, elle est composée en deux parties, une partie QCM de 100 questions en 20' et une partie écoute de bande où il faut identifier (et écrire) 50 mots.Pour entrer en stage il faut 100 mini sur 150. Un candidat admis avec moins de 100 a un an pour lever cette réserve avec en plus 30 mini à l'écoute. En cas de deuxième note inférieure à 100, c'est l'élimination définitive. Cette exigence de 100 est inférieure, en niveau, aux obligations de l'OACI applicables en 2008. Pour cette raison,
à compter de janvier 2005, le niveau exigé sera certainement supérieur à 100
L'inventaire de personnalité que nous utilisons, très stable et très fiable n'est qu'une aide à la décision pour la commission quand la personnalité a tendance à se rapprocher du pathologique. Mais cela reste rare, car les candidats en difficultés d'ordre psychologique réussissent rarement à franchir le cap des épreuves psychotechniques
Quant à l'entraînement aux test psychotechniques, le sujet est très vaste, mais je vous livre quelques éléments de réflexion:
Avant que les préparations aux tests n'existent, la sélection présentait un taux de réussite égal à celui d'aujourd'hui.
Des jeunes CDB AF ont passé récemment l'ensemble des épreuves, sans aucune préparation, (les KD qui étaient dans la salle doivent s'en souvenir)et ont obtenus d'excellents résultats (heureusement!)Autrement dit quand les aptitudes sont réelles et présentes, l'entrainement est parfaitement inutile
Il y a des tests très sensibles à la préparation et d'autres complètement insensibles. Cela permet de savoir qui est préparé et comment. Globalement, plus un candidat est préparé, moins la lecture des aptitudes est pertinente et plus le recruteur est sévère car il ne prend aucun risque. En clair plus un candidat est préparé et plus cela risque de se retourner contre lui...Ainsi la préparation qui permet à certains de gagner 1 ou 2 "stanines" est parfaitement illusoire et ne fait pas mieux réussir
Nous mettons en place régulièrement des nouveaux tests pour faire la part des choses. Il ne s'agit pas de surprendre les candidats, mais d'avoir une mesure plus en accord avec leurs aptitudes réelles. Et des nouveaux tests, il y en a plein nos armoires fortes.
Récemment, un candidat qui avait retenu "par coeur" les consignes d'un des tests à sa préparation à l'ILIA, mais qui ne les avait pas reconnues lors de la sélection a inversé toutes ses réponses et a été éliminé pour une classe 1, alors que tout le reste était bon.
La préparation ne peut pas tout faire...l'entrainement, aussi poussé soit-il, ne peut transformer un cheval de loisir ou de manège en cheval de course.
Un éminent informaticien aéronetien, créateur de logiciel d'entrainement à nos tests a malheureusement échoué aux épreuves psychotechniques... En revanche, un autre a brillamment réussi
Le créateur du "psychomouns" a obtenu une note juste au dessus du seuil au test psychomoteur.
Voilà, vous pouvez maintenant livrer vos propres réflexions sur le sujet....
Attention, je ne dis pas : "pas de préparation", je dis préparation intelligente où chacun doit prendre un certain recul. Avoir connaissance des épreuves qui attendent les candidats est la moindre des choses, cela permet de diminuer le stress et d'affronter les épreuves dans les meilleures conditions possibles. Mais à côté ce ça, surtout pas de bachotage et d'entrainements forcenés...
Je pense en effet qu'une préparation "intelligente" et de très longue haleine est la meilleure façon de faire face aux épreuves. En théorie, vous préparez ces tests depuis la primaire(ou plus tôt) en cultivant en vous une passion ; cela allant du rêve d'enfant à votre démarche pour concrétiser ce rêve. En effet, pour présenter ces examens, je pense qu'il faut être sincère, transparent et vraiment exprimer ce qui nous anime en ouvrant notre coeur et notre esprit. Une préparation acharnée et abusive à cet effet fait effectivement apparaitre un doute chez les examinateurs.
Cela se justifie pleinement dans un milieu où les gens qui nous recrutent ne veulent pas prendre le moindre risque. Une préparation personnelle dans son "soi profond" et ce, longtemps à l'avance n'est autre que l'image de votre passion qui vous aura amené devant ces examinateurs.
En ce qui concerne les tests psychotechniques, leur préparation peut certes permettre leur reussite, mais cela ne permettra jamais (ô grand jamais) de vous apporter les aptitudes qu'ils cherchent à mettre en evidence si vous ne les avez pas. Autrement dit on a les capacités ou on ne les a pas, occulter vos défaillances lors des tests ne servira donc qu'à mieux les faire apparaitre plus tard.
Bon courage à tous.
Très sincèrement.