Posté : 15 juin 2018, 13:30
QQ sait-il combien est facturée la QT pour les copis non rated recrutés par easyJet ?
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Victor75018 a écrit :Pour la CCQ tu veux dire?
Ca dépendait du profil, entre 20000 et 30000£.Onglide a écrit :QQ sait-il combien est facturée la QT pour les copis non rated recrutés par easyJet ?
Il n'y a plus le test des textes en anglais?did fly a écrit :Un petit feed back pour ceux qui vont passer le online assessment pour EasyJet :
-3 tests de personnalité : un personnel, un professionnel et un opérationnel.
-test de calcul (5 minutes)
-test du missile, coordination œil main (3 minutes)
-test orientation spatiale (radiocompas et RBI, 3 minutes)
-test multitâches (avion à aligner, calculs et détection de lettres).
Cela peut toujours aider avant de se lancer dessus.
L’offre et la demande peut-être.flight2000 a écrit :Il n'y a plus le test des textes en anglais?did fly a écrit :Un petit feed back pour ceux qui vont passer le online assessment pour EasyJet :
-3 tests de personnalité : un personnel, un professionnel et un opérationnel.
-test de calcul (5 minutes)
-test du missile, coordination œil main (3 minutes)
-test orientation spatiale (radiocompas et RBI, 3 minutes)
-test multitâches (avion à aligner, calculs et détection de lettres).
Cela peut toujours aider avant de se lancer dessus.
Celui là était terrible et en faisait tomber plus d'un!!
Ils prennent vraiment les résultats en considération pour les appels en sélection ? Car complètement chier le missile à cause de la souris et l'ordi vieillissant qui faisait ramer le tout ..did fly a écrit :Un petit feed back pour ceux qui vont passer le online assessment pour EasyJet :
-3 tests de personnalité : un personnel, un professionnel et un opérationnel.
-test de calcul (5 minutes)
-test du missile, coordination œil main (3 minutes)
-test orientation spatiale (radiocompas et RBI, 3 minutes)
-test multitâches (avion à aligner, calculs et détection de lettres).
Cela peut toujours aider avant de se lancer dessus.
VinceR a écrit :C'est moins que 26.5 ans non ? Par exemple, si tu as cotisé 20 ans à la CRPN, j'espère que cette caisse te refile un peu d'argent quand même !Cash a écrit : Pour la CRPN 26 ans et demi oui , c’est peut être du calcul à long terme et puis je ne serais pas étonné que certains soient fans de venir tout simplement s’installer en France , on a beau s’en plaindre mais c’est un des plus beau pays du monde...
Et oui, il y a un certain nombre d'anglais qui viennent s'installer en France. Et dans ce cas, il n'y a pas de vampirisation.
Oui les résultats comptent, ce filtre marque le moment où si tu as réussi le seuil mini (je ne connais pas sa définition), la compagnie commence à regarder ton C.V. et décide si oui ou non, tu seras convoqué à LUTON pour les entretiens, qui eux même conditionnent le passage au simu.AF319 a écrit :Ils prennent vraiment les résultats en considération pour les appels en sélection ? Car complètement chier le missile à cause de la souris et l'ordi vieillissant qui faisait ramer le tout ..did fly a écrit :Un petit feed back pour ceux qui vont passer le online assessment pour EasyJet :
-3 tests de personnalité : un personnel, un professionnel et un opérationnel.
-test de calcul (5 minutes)
-test du missile, coordination œil main (3 minutes)
-test orientation spatiale (radiocompas et RBI, 3 minutes)
-test multitâches (avion à aligner, calculs et détection de lettres).
Cela peut toujours aider avant de se lancer dessus.
Comme chez JP Foucault sachez que vous avez droit (officieusement bien sûr, n’allez pas leur dire en entretien) à l’appel à un ami. Il n’y a aucun moyen de verifier qui est derrière l’ordinateur pour faire ces tests bidons qui n’existaient pas autrefois. La boite en est parfaitement consciente mais le but de ces tests est plus d’embellir superfiellement une selection plus que de déceler de réelles aptitudes cognitives (sinon ça se feraient sur place).Lowrider a écrit :Oui les résultats comptent, ce filtre marque le moment où si tu as réussi le seuil mini (je ne connais pas sa définition), la compagnie commence à regarder ton C.V. et décide si oui ou non, tu seras convoqué à LUTON pour les entretiens, qui eux même conditionnent le passage au simu.AF319 a écrit :Ils prennent vraiment les résultats en considération pour les appels en sélection ? Car complètement chier le missile à cause de la souris et l'ordi vieillissant qui faisait ramer le tout ..did fly a écrit :Un petit feed back pour ceux qui vont passer le online assessment pour EasyJet :
-3 tests de personnalité : un personnel, un professionnel et un opérationnel.
-test de calcul (5 minutes)
-test du missile, coordination œil main (3 minutes)
-test orientation spatiale (radiocompas et RBI, 3 minutes)
-test multitâches (avion à aligner, calculs et détection de lettres).
Cela peut toujours aider avant de se lancer dessus.
Aucune sélection n’est parfaite, pour preuve en ton temps tu étais parvenu à faire illusion.TSAT a écrit :Comme chez JP Foucault sachez que vous avez droit (officieusement bien sûr, n’allez pas leur dire en entretien) à l’appel à un ami. Il n’y a aucun moyen de verifier qui est derrière l’ordinateur pour faire ces tests bidons qui n’existaient pas autrefois. La boite en est parfaitement consciente mais le but de ces tests est plus d’embellir superfiellement une selection plus que de déceler de réelles aptitudes cognitives (sinon ça se feraient sur place).Lowrider a écrit :Oui les résultats comptent, ce filtre marque le moment où si tu as réussi le seuil mini (je ne connais pas sa définition), la compagnie commence à regarder ton C.V. et décide si oui ou non, tu seras convoqué à LUTON pour les entretiens, qui eux même conditionnent le passage au simu.AF319 a écrit : Ils prennent vraiment les résultats en considération pour les appels en sélection ? Car complètement chier le missile à cause de la souris et l'ordi vieillissant qui faisait ramer le tout ..
N'ayant jamais travaillé en France dans l'aérien, je m'intéresse un peu à la question au cas où je rentrerais au pays un jour. Mais j'imagine que le calcul n'est pas si simple que ça. Par exemple si on commence à cotiser à 55 ans et qu'on part à 65 ans, en suivant la formule énoncée ci-dessus on est bon (65 + 10 = 75), mais ca me semblerait incroyable d'avoir une retraite pleine en cotisant juste 10 ans. Quel est le nombre d'années minimum nécessaire? Quelqu'un aurait-il plus de détails?adiokro a écrit :VinceR a écrit :C'est moins que 26.5 ans non ? Par exemple, si tu as cotisé 20 ans à la CRPN, j'espère que cette caisse te refile un peu d'argent quand même !Cash a écrit : Pour la CRPN 26 ans et demi oui , c’est peut être du calcul à long terme et puis je ne serais pas étonné que certains soient fans de venir tout simplement s’installer en France , on a beau s’en plaindre mais c’est un des plus beau pays du monde...
Et oui, il y a un certain nombre d'anglais qui viennent s'installer en France. Et dans ce cas, il n'y a pas de vampirisation.
Le calcul pour la retraite pleine est grosso m****o : années de cotisation CRPN + age de départ retraite doit être égal à 75. Il est possible d'arrêter avant mais réduction du montant de retraite touché évidemment.