NUS a écrit :Le problème que l'on trouve en France en ce qui concerne les PN en général, arrêtez moi si je fais une erreur, vient du fait que vous devez cotiser(votre employeur) a une caisse de retraite obligatoire. Certes, celle ci rémunère bien les gros cotisants qui ont fait la carrière exemplaire et finis dans les hautes sphères salariales mais en ce qui concerne le pauvre autodidacte qui se met a l'aviation sur le tard et fini Cdb TP les choses ne sont plus les mêmes. De plus et c'est ce qui nous attend tous, nous les jeunes, les caisses de retraites publiques ponctionnent nos caisses privées pour payer tous les fonctionnaires a la retraite...On a intérêt a se diversifier et se prendre par la main pour se créer qqchose de solide a coté...
Enfin ce n'est que mon avis et ça ne regarde que moi, mon interprétation est peut être pessimiste.
Le problème, c'est que lorsque la caisse n'est pas obligatoire, les "petits" (ne rien voir de péjoratif là dedans) n'ont rien du tout... Bref, ça se discute...
Quant à la CRPN, son statut très particulier (c'est une caisse complémentaire indépendante, et pas un régime spécial), empêche sa ponction par les régimes publics (heureusement!).
Maintenant, comme c'est une retraite par répartition effectivement, il faut aussi capitaliser un peu de son côté pour ne pas mettre tous ses oeufs dans le même panier (ceux qui n'avaient que de la capitalisation, les américains, s'en mordent encore les doigts...).
