Coordinateur de pistes

alicia · Message par **alicia** » 01 août 2003, 14:39

Salut, voilà comme promis un petit récapitulatif de la 2ème journée .
15 places étaient à pourvoir en tout, suite a l'ouverture du terminal CDG E . 8 candidats semblent avoir été retenus, et ils en resterons là donc, il s'agit bien d'un concours . Le stage débute le 25 aout et dure 6 semaines .
Le matin 8H30 CDG présentation du poste, de l'ADP etc....
Viennent les tests psychotech 40 questions en 20 mns . Pas facile du tout . Type cadet en un tout p'tit peu moins hard quand même .
Test de personnalité . 178 questions ( A.B.C )
Rencontre avec le psychologue . Recherche de motivation et de caractère . Analyse des courbes obtenues lors du test de personnalité,
comparaison avec l'entretien . Tout doit être en adéquation .
Analyse de la lettre de motivation . Graphologie, style et fautes d'orthographe .
L'après midi, entretien avec le DRH et le responsable piste . Celà dure en moyenne 30 a 45 mns .
l'Anglais déjà passé est éliminatoire et les notes sont rudes dans cette matière . ( attention quand vous commentez les images . Petit rappel : 2 mns pour résumer toutes les images et non pas 2 mns par image . ) A chaque session il y en a qui se font avoir .

Ce qui est très bien fait dans cette sélection, on a la réponse a la suite de l'entretien . Retenu ou éliminé . Pas de faux espoirs, d'attentes déprimantes et si c'est bon, tu repars presque avec ton bon d'uniforme, ta demande de badge etc....

Donc félicitations a tous les candidats retenus, on vous tiendra informés du contenu du stage par la suite .

Dernier point visite médicale d'embauche . Les titulaires de la classe 1 valide sont dispensés de celle ci .

Amicalement Alicia a +

saphir__hurlant · Message par **saphir__hurlant** » 04 août 2003, 15:17

Bonjour

Pourais tu m en dire plus sur les tests : quelles images aviez vous par exemple... les pieges du test ...
Je passe l anglais demain....

Merci beaucoup

David

alicia · Message par **alicia** » 05 août 2003, 01:00

Salut
C'est un peu tard sorry . Pas de pièges particuliers en anglais . Seulement dominer le bruit si vous êtes nombreux, car tout le monde parle en même temps . Les commentaires des images ne posent pas de problèmes particuliers si tu as bien compris qu'il faut en commenter le plus possible en un minimum de temps . Pourtant, au vu des résultats je crois que c'est la qualité qui primera . Ce qui veut dire qu'il vaut mieux en commenter seulement 2 mais très bien que toutes n'importe comment ( il s'agit de scènes de la vie courantes ). Comme c'est pas moi qui est passé le concours, je peux pas dire précisément ce que représente les images . Sinon, pour le reste comme on me l'a souligné, bon niveau de terminal, mais sans piège également .
Il semble que le quota de personnes admises en stage n' est pas atteint, donc le concours continue, tant mieux car il doit rester 6 places en gros .
Petite rectif concernant la visite médicale d'embauche . La classe 1 ne dispense que de certains exams mais il faut passer avec le toubib de la médecine du travail quand même .
Plein de réussite a toi pour ce concours
Alicia

DarkVador · Message par **DarkVador** » 05 août 2003, 02:55

<center><table BORDER=0 CELLSPACING=1 CELLPADDING=0 COLS=1 WIDTH=95% BGCOLOR=#000000>
<tr align=left><td BGCOLOR=#FFE795> Citation: </td></tr><tr align=left><td BGCOLOR=#FAF9ED>
<blockquote>
Le 2003-07-28 12:26, Julien a écrit:
<center><table BORDER=0 CELLSPACING=1 CELLPADDING=0 COLS=1 WIDTH=95% BGCOLOR=#000000>
<tr align=left><td BGCOLOR=#FFE795> Citation: </td></tr><tr align=left><td BGCOLOR=#FAF9ED>
<blockquote>de plus tu représentes le chef d'escale au près du CDB, et jouissance royale, tu attribus la responsabilité du retard à someone</blockquote></td></tr></table></center>

responsabilité qui la moitié du temps est du au coordo lui même.

Ciao
Julien

[ Ce Message a été édité par: Julien le 2003-07-28 12:26 ]
</blockquote></td></tr></table></center>
Pour ma part ça va,j'allumes plus souvent les autres que moi-même, souvent le CDB qui fait le malin qui charge. Schüss .Dark

alicia · Message par **alicia** » 26 août 2003, 18:35

Salut . Pour ceux qui s'interessent au poste de coordo ( superviseur de vol ou chef avion ) ADP
Pour postuler avoir fait le stage qui dure 4 semaines suite au concours . Les contrats sont des CDD renouvelables
Pour cette session 15 postes étaient à pourvoir, 13 candidatures ont été admises en stage, réparties comme suit :
5 pilotes professionnels dont 2 ENAC
4 coordos d'escales de province
1 DEUG de Sciences
1 personne travaillant au catering
1 personne travaillant au casque (communication sol avec les pilotes)
1 agent d'escale

Pour la moitié d'entre eux affectation au terminal CDG 1 à temps plein, l'autre moitié au terminal CDG 2 à temps partiel . ( pas de choix possible d'affectation ) Fin du contrat 31 décembre et renouvellement du CDD avec possibilité ORLY

A + Alicia

Mamal · Message par **Mamal** » 01 déc. 2003, 16:18

J'ai une petite question (meme si je pense qu'elle va vous paraitre idiote, mais j'essaye quand meme): est-ce que d'avoir reussi les preselections eopn c'est un plus ou ca n'a vraiment rien a voir?

alternat · Message par **alternat** » 05 mars 2004, 19:32

salut je relance le topic pour savoir si quelqu'un a un conseil quand à la période la plus favorable pour tenter de déposer un cv pour devenir coordo?

Est ce que il faut attendre forcement janvier / Septembre, ou alors des boites comme ADP recrutent effectivement toute l'année (et ce même si on ne dispose pas de formation spécialisée?).

Miro · Message par **Miro** » 07 mars 2004, 16:48

ADP n y pense meme plus ....

alternat · Message par **alternat** » 07 mars 2004, 22:02

Ah bon c'est à dire?

Sinan a tu une idée d'où est ce que je pourais essayer?
Merci de ta réponse!

Miro · Message par **Miro** » 08 mars 2004, 00:23

Pour info, ADP supprime son service escale. Et d'ici 2005 il ne devrait plus y avoir plus aucun coordo et agent de passage bossant pour ADP. Une restructuration, qui vise a fusionner le service CDG1 et celui de CDG2 est prevu pour debut avril et les reclassements sont actuellement en cours.
Par ailleurs ADP perd l'escale de nombreuses grosses compagnies et utilise une societe sous tratante pour assiter les plus petites(pas les charters...pas encore).
Consequence directe, le budget prevu pour l'escale va nettement diminuer et un surplus consequent de coordo. La politique d'ADP est donc de mettre en 'conge' les actuels CDD pour voir l'etat de la situation en avril puis de faire appel aux CDD et interims pour assurer les vols la saisons d'ete.
Dans cette perspective, il est evident qu'il n'est pas pour l'instant question de reformer des CDDs, et pour le travail en interim, les anciens d'ADP sont generalement prioritaires car plus autonomes (formé placement, formé procedure cie et utilisation des system d'exploitation, forme matiere dangereuse, connaissance de la piste).
Alors comme tu peux le constater pour l'intant il y a peu de chance pour que des 'exterieurs' soient embauche pour les postes en execution par ADP que ce soit en interim ou en CDD.
En ce qui concerne les societes sous traitantes, tu peux tenter de faire un saut la bas. Je te donne quelques noms si tu ne les as pas deja, france handling, globe ground, swissport, aviance, aquaraille piste etc etc .... Aviance, faut pas esperer non plus, chez eux c'est priorite au ex-personnel ADP.
Voila c'est tout ....je crois ...

alternat · Message par **alternat** » 08 mars 2004, 07:44

ah oui...c'est sur vu comme ça...

Merci en tout cas pour les noms de boites, mais vu la situation, et n'étant que partiellement formé (j'aurais au mieu une formation gaetan dans un mois) je crois que ça suffira pas!

JeanPhi · Message par **JeanPhi** » 08 mars 2004, 11:39

Hello !

Je n'osais trop dire ce que Miro a si bien expliqué dans son post : ADP niveau coordo c'est fini.
En effet, j'ai été faire une candidature spontannée à la tour Lbis (CDG2)il y a quelques mois pour être coordo et la réponse a été immédiate : peu voire plus d'espoir pour ce métier chez ADP.
Je ne vais donc pas réexpliquer ce que Miro a dit, mais je le confirme car je l'ai entendu de la bouche d'un DRH.

En revanche, à défault d'être coordo chez ADP, y'a toujours plus la possibilité d'être agent d'escale chez eux. OK, le boulot n'a rien à voir mais c'est toujours ça. Pour info, c'est des CDD de 15 mois qui sont proposés sans espoir de CDI.

Voilà, bon courage !

JeanPhi

alternat · Message par **alternat** » 08 mars 2004, 14:03

ok, et pour les postes d'agent d'escale chez adp, comment ça se passe? faut il avoir une formation complète, ou une expérience suffit?

Est ce que ils recrutent aussi via les boites d'interim, ou alors si je leur envoie directement un cv + lettre de motiv il y a une chance que un jour quelqu'un les lisent?

JeanPhi · Message par **JeanPhi** » 08 mars 2004, 21:19

Pour être agent d'escale, tu peux toujours envoyer un CV et une lettre de motivation, y'a toujours une chance.

Ils ne te demandent pas d'avoir une formation d'agent d'escale puisque en cas d'embauche tu passeras de toutes façons par une formation complète de deux semaines.

Pour plus de détails, je t'invite à parcourir le topic agents d'escale où tout est dit (parce que là, on est hors sujet avec les coordos) ou alors à me contacter en MP.

JP

alicia · Message par **alicia** » 12 avr. 2004, 18:54

Salut . Les CDD de coordo ADP CDG 1 n'ont pas été reconduit pour avril .
Pratiquement tous se sont recasés dans d'autres boites . Inutile de dire que le boulot de manque pas dans cette branche et que la plupart étaient déjà réservés sitôt le contrat terminé . Puis l'ADP a relancé son quotat . A nouveau une prospection semble être confirmée pour formation, les coordos non reconduits dans leur CDD mais recontactés pour début mai se trouvant indisponibles, du coup l'ADP manque de coordos . Quand je pense que c'est toujours comme çà dans l'aéro.......
JeanPhi tu peux confirmer ? Ce que j'avance date de la semaine dernière
Alicia

alternat · Message par **alternat** » 13 avr. 2004, 18:22

<center><table BORDER=0 CELLSPACING=1 CELLPADDING=0 COLS=1 WIDTH=95% BGCOLOR=#000000>
<tr align=left><td BGCOLOR=#FFE795> Citation: </td></tr><tr align=left><td BGCOLOR=#FAF9ED>
<blockquote>
Le 2004-04-12 18:54, alicia a écrit:
l'ADP manque de coordos
</blockquote></td></tr></table></center>

Donc on peut esperer leur envoyer une candidature??? Si on est très motivé mais pas formé (mis à part GAETAN vite fait), y a t'il un espoir? Dans ce cas si cette news est confirmée, à quelle adresse faut il envoyer la candidature? Est ce la même que pour Agent d'escale?

Merci... Ca pour une nouvelle...

JeanPhi · Message par **JeanPhi** » 14 avr. 2004, 09:39

Je vais aux Ressources Humaines tout à l'heure, j'en profiterai pour demander <IMG SRC="/phpBB/images/smiles/icon_wink.gif">

alicia · Message par **alicia** » 14 avr. 2004, 10:48

Donc JeanPhi est ce la même que pour agent d'escale <IMG SRC="/phpBB/images/smiles/icon_wink.gif"> ?
Sinon l'ADP forme ses coordos et tourne avec son cheptel . Pas de formation GAETAN à CDG pour les coordos ADP

JeanPhi · Message par **JeanPhi** » 14 avr. 2004, 20:44

Coucou !

Euh.... là c'est pas de chance pour aujourd'hui, je ne suis pas allé à la tour Lbis, tout le monde devait être en train de manger <IMG SRC="/phpBB/images/smiles/icon_rolleyes.gif"> et je pouvais pas rester 3h non plus.
En revanche j'y retourne demain donc je vous dis @ demain ! <IMG SRC="/phpBB/images/smiles/icon_wink.gif">

JPhi

JeanPhi · Message par **JeanPhi** » 15 avr. 2004, 22:12

Ouai ben décidément dans la série pas de chance, on continue !
Personne aujourd'hui pour me donner ne serait-ce qu'un renseignement <IMG SRC="/phpBB/images/smiles/icon_frown.gif">
Bilan, dès que j'ai du nouveau je me précipite sur Aeronet pour vous dire ça <IMG SRC="/phpBB/images/smiles/icon_wink.gif">

@+