association jeremy

gwadastyle · Message par **gwadastyle** » 08 sept. 2008, 20:11

Bonjour j aimerais avoir des info sur ce centre de formation (agent d escale)test ;entretient.Deroulement de la formation les stages etc....
merci d avance

gafoure · Message par **gafoure** » 09 sept. 2008, 23:27

As tu étè voir leur site et les as tu contacté?......

Bon courage!

http://www.association-jeremy.com/assoc ... 3c3c24d5d5

gwadastyle · Message par **gwadastyle** » 10 sept. 2008, 14:11

oui c fait enfaite j aurai voulu avoir des temoignage d ancien élèves

Lylie · Message par **Lylie** » 27 mai 2009, 19:54

Bonjour,

Ce matin, vers 10 heures j'ai reçu un coup de tél de la part de ma conseillère, elle me dit qu'il y a une réunion d'information collective pour jeremy, j'avais des autres rendez vous de prévu, mais elle me dit "il faut que vous y alliez", bon je me prépare en pagaille, je sors vite fait car c'est pas à côté de chez moi,
j'arrive un peu en retard, et là plusieurs personnes étaient présentes, la chargée de recrutement nous dit que aujourd'hui il y a des tests anglais et psychotechniques je vous dis pas ma tête

je me suis dit mince je suis cuite, bon elle nous parle tranquillement de la formation du métier.
A 15 heure les tests d'anglais démarre, QCM, choisir une bonne réponse :
elle nous distribue des dossiers c'est la dedans que sont les exercice, et on doit les noter sur une feuille avec les cases,
ensuite on écoute une cassette, et on choisit la bonne réponse, les dialogues ne sont pas très claire,
certaines questions sont pas faciles,

ensuite on passe aux tests psychotecnhiques, il y a dans les tests-psychotechniques des tests de francais,
definition de mots complique, il faut choisir le mot qui se rapproche le plus de la définition, ensuite
les suites de chiffres, suite de lettres d'alphabet, et enfin un mélange des deux,

Une fois terminé, la chargée de recrutement doit corriger toutes les copies, on doit attendre qu'elle est fini.
Chacun rentre dans son bureau pour savoir si il les eu, moi oui, c'est bon.
Mais c'était juste pour les tests pyschotechniques.
Résultat on est reconvoqué dans une semaine pour les oraux, alors là faut que vous m'aidiez, parce que c'est pas ma tasse de thé.

J'ai mal à la tête

Lylie · Message par **Lylie** » 27 mai 2009, 19:56

Désolé, les oraux, c'est en faites, un entretien d'embauche en quelque sorte pour commencer la formation, par contre ce n'était pas pour air france, c'est pour easy jet.

Lylie · Message par **Lylie** » 27 mai 2009, 20:22

Encore un chose qui est bizarre, la chargée de recrutement nous a dit que le permis n'était pas obligatoire car esay jet ne l'exige pas. Mais c'est tout de même recommandé.

Cafougnette · Message par **Cafougnette** » 28 mai 2009, 10:31

Effectivement toutes les nouvelles embauches chez AF sont gelees, meme pour des stagiaires.
S'ils n'exigent pas le permis ca voudrait dire qu'ils ne te feront pas passer le permis piste. Peut-etre te recommandent-ils le permis pour les horaires qui sont en decale ?

Lylie · Message par **Lylie** » 28 mai 2009, 15:40

Oui, moi je l'ai, j'ai une voiture mais c'étaient pour information.

Lylie · Message par **Lylie** » 28 mai 2009, 15:41

En tous cas je me demande toujours pourquoi ma conseillère ne m'a pas dit qu'il y auraient des tests à cette "journée d'information collective", bizarre non?

Lylie · Message par **Lylie** » 28 mai 2009, 15:43

Effectivement, la chargée de recrutement nous a bien que pour Air france, ils ne prendront plus personnes au moins jusqu'à l'année prochaines.

Lylie · Message par **Lylie** » 01 juin 2009, 00:09

Est-ce que chez Jeremy on a un entretien en anglais ou pas? Please

Lylie · Message par **Lylie** » 04 juin 2009, 23:08

J'en ai parlé à ma conseillère, elle m'a dit que normalement, je ne dois pas échapper à l'entretien en anglais, mince, alors. Je vais devoir flipper pour l'entretien plus pour l'anglais, quoique l 'anglais çava c'est plus l'entretien qui me fait peur.
Je vous raconterai ça.

Lylie · Message par **Lylie** » 08 juin 2009, 20:48

On dirait que plus personne ne vient sur agent d'escale, ok, je vais quand même faire un briefing sur mon entretien.
J'ai été reçu par Mme Delambre,
Entretien d'environ 30 minutes, avec beaucoup de questions.

Parlez-moi de votre scolarité?
Qu'est ce que vous avez fait exactement ce mois-ci?
En intérim, CDI, CDD?
Pourquoi agent d'escale?
Qu'est ce qu'il faut pour être agent d'escale?
Qu'est ce que recherche l'entreprise?
...

Ok la suite réponse.

Perle · Message par **Perle** » 31 janv. 2010, 16:17

Lylie a écrit :On dirait que plus personne ne vient sur agent d'escale, ok, je vais quand même faire un briefing sur mon entretien.
J'ai été reçu par Mme Delambre,
Entretien d'environ 30 minutes, avec beaucoup de questions.

Parlez-moi de votre scolarité?
Qu'est ce que vous avez fait exactement ce mois-ci?
En intérim, CDI, CDD?
Pourquoi agent d'escale?
Qu'est ce qu'il faut pour être agent d'escale?
Qu'est ce que recherche l'entreprise?
...

Ok la suite réponse.

Merci beaucoup Lylie pour ton briefing c'est tres sympas

L'apprenti · Message par **L'apprenti** » 14 déc. 2010, 05:22

c'est cool d'avoir pris la peine d'expliquer^^

féeminine · Message par **féeminine** » 04 oct. 2012, 14:02

Bonjour à tous et à toutes.

Voilà,

J'ai rdv bientôt pour la réunion d'info collective, et pour les tests pour la formation d'agent d'escale, à Jeremy.
J'ai vu que Lylie a bien détaillé comment s'est passé la sélection.
Mais comme cela date de 2009, je me demandais si cela n'avait pas changé depuis.
Si quelqu'un peut me dire comment se sont passés les tests récemment pour eux, cela m'aiderait bien.

Les tests sont-ils difficiles?
Je panique un peu pour les tests psychotechniques.

Merci par avance à ceux qui prendront le temps de me lire et de me répondre.^^

emy973 · Message par **emy973** » 18 nov. 2012, 12:49

Moi aussi ca m'interesse de savoir j'aimerai faire cette formation

AnanaBanana · Message par **AnanaBanana** » 04 nov. 2015, 19:39

Bonjour, ayant lu cette discussion avant d'aller à la réunion d'information, je vais vous apporter des informations complémentaires.
Je précise que rien n'a changé depuis 2008. Lors de la réunion d'informations,(qui est suivi de test, cette information n'est même pas mentionné) on remet des documents (papier , photo identité etc), ensuite la dame nous explique en quoi consiste le métier. Puis les choses sérieuses commencent. On passe des tests d'anglais, Si vous avez la moyenne vous êtes sélectionné sinon c'est fini pour vous. Le test d'anglais passe très vite donc il faut vite se concentrer. D'abord une partie avec un texte à trous à choix multiples et puis on fini avec une bande sonore . Faites très attention le test passe très vite. Restez donc concentrer au max. Après cela, la dame corrige les test. Elle annonce ceux qui sont reçus . On rentre encore une fois dans la salle. On passe aux tests psychotechniques. 1ère partie : vocab français/ 2ème partie : du francais/ 3ème partie : test logiques.
Attention!!!!!!!!!!! Le test est minuté!! Une fois les 7 minutes finies, on passe à la partie 2 et on ne peux pas revenir à la partie 1. Cela a surpris beaucoup de candidats notamment moi.
J'ai eu une très mauvaise note au test psycho mais une bonne note en anglais. "j'ai eu le droit" à l'entretien selon elle grâce à sa.
J'attends l'entretien maintenant!

Aeronet

association jeremy

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agent d'escal

Test agent d'escale Jeremy