Aeronet

Bonjour tout le monde,

En voulant mettre à jour mon profil sur le site d'AF, il m'est apparu un nouveau champ à remplir : la pièce jointe du profil individuel.

Quelqu'un sait-il à quoi ça correspond?
Sachant que ce n'est ni le CV, ni la Lettre de motivation, ni les PJ.

La taille est limitée à 10Mo de mémoire.

Merci

Très bonne question ...

Tu mets ce que tu veux, tout le monde s'en br.nle, à commencer par la secretaire à Villepinte.

oui très certainement, je pense que je vais uploader un flyer pour le macumba à la place du CV puisque tout le monde s'en branle...

si quelqu'un a une réponse pertinente je suis preneur merci

Daya a écrit :oui très certainement, je pense que je vais uploader un flyer pour le macumba à la place du CV puisque tout le monde s'en branle...

si quelqu'un a une réponse pertinente je suis preneur merci

Tu te demarqueras des autres par ton originalité au moins

Daya a écrit :oui très certainement, je pense que je vais uploader un flyer pour le macumba à la place du CV puisque tout le monde s'en branle...

si quelqu'un a une réponse pertinente je suis preneur merci

Peut être que tout simplement personne ne sait répondre à ta question.

Et comme tout le monde ne ressent le besoin irrépressible de t'envoyer bouler bêtement...

je pense que la réponse intéresse pas mal de monde,

en revanche j'ai du mal à comprendre l'intérêt d'intervenir sur un sujet si ça n'apporte rien de pertinent...

Je pense surtout que pas mal de personnes visent AF et se disent que si ils ont la réponse, ils auront une candidature complète et pas les autres.

Perso je n'ai trouvé que ça sur le sujet :

Une bourse électronique de l'Emploi vous communique les offres de postes à pourvoir au sein de l'entreprise et vous permet d’y postuler. Renseigner votre Profil Individuel, sorte de LinkedIn made in Air France, vous permet aussi de vous faire connaître.

Alors peut être que seuls les employés AF peuvent avoir ce fameux document, ça ne serait pas cool ....

Sachant que les sélections internes reprendraient bientôt...

Dan a écrit :Sachant que les sélections internes reprendraient bientôt...

C'est officiel c'est reparti! Petit mail reçu sur ma boite pro.
Les sélections interne ont repris. En gros, 4 ans d'ancienneté mini, ATPL Théo et CPL/IR/ME/MCC nécessaire.

Alix a écrit :4 ans d'ancienneté mini

Il faut voler 4 ans dans une autre compagnie pour postuler chez AF?

Seiwaza a écrit :

Alix a écrit :4 ans d'ancienneté mini

Il faut voler 4 ans dans une autre compagnie pour postuler chez AF?

Non 4 ans d'ancienneté chez Air France

Alix a écrit :

Dan a écrit :Sachant que les sélections internes reprendraient bientôt...

C'est officiel c'est reparti! Petit mail reçu sur ma boite pro.
Les sélections interne ont repris. En gros, 4 ans d'ancienneté mini, ATPL Théo et CPL/IR/ME/MCC nécessaire.

Salut
Comment sont intégrés les heureux élus internes ? Compte tenu des accords en vigueur concernant les Pros/Hop/Epl...? Où sont placés les internes ayant réussi la selec ? Sont ils détachés chez Transavia ?
Merci

Daya a écrit :je pense que la réponse intéresse pas mal de monde,...

Je suis en effet dans la même situation et à la recherche d'une solution.
Sans la pièce jointe "Profil Individuel" il est impossible de mettre a jour son dossier et par conséquent, d'être éligible pour une sélection.


la seule référence à ce Profil Individuel que j'ai trouvée sur trouve sur le site d'AF:http://corporate.airfrance.com/fr/emplo ... s/mobilite

"UN ACCOMPAGNEMENT A LA MOBILITE (...) Une bourse électronique de l'Emploi vous communique les offres de postes à pourvoir au sein de l'entreprise et vous permet d’y postuler. Renseigner votre Profil Individuel, sorte de LinkedIn made in Air France, vous permet aussi de vous faire connaître. (...)"


Est ce que ce profil individuel est uniquement réservé au personnel actuel d'AF, excluant dès lors les externes à l'entreprise (en rendant impossible l'enregistrement du dossier de candidature)?


Merci pour votre aide.
Bonne soirée.

Je n'ai aucune idée de ce qu'est ce document.

Mais perso, si j'étais dans la situation donnée (à savoir vouloir postuler absolument sans avoir toutes les infos) je ferais un document pdf propre qui respecte la description donnée.
Les rh verront de suite que le candidat n'avait pas l'info mais a fait au mieux.
Sauf s'il ne s'agit pas de rentrer un pdf dans leur site ?

chm000 a écrit :

Daya a écrit :je pense que la réponse intéresse pas mal de monde,...

Je suis en effet dans la même situation et à la recherche d'une solution.
Sans la pièce jointe "Profil Individuel" il est impossible de mettre a jour son dossier et par conséquent, d'être éligible pour une sélection.


la seule référence à ce Profil Individuel que j'ai trouvée sur trouve sur le site d'AF:http://corporate.airfrance.com/fr/emplo ... s/mobilite

"UN ACCOMPAGNEMENT A LA MOBILITE (...) Une bourse électronique de l'Emploi vous communique les offres de postes à pourvoir au sein de l'entreprise et vous permet d’y postuler. Renseigner votre Profil Individuel, sorte de LinkedIn made in Air France, vous permet aussi de vous faire connaître. (...)"


Est ce que ce profil individuel est uniquement réservé au personnel actuel d'AF, excluant dès lors les externes à l'entreprise (en rendant impossible l'enregistrement du dossier de candidature)?


Merci pour votre aide.
Bonne soirée.

Si tu remontes dans le fil de la conversation tu verra que j'ai posté la même chose que toi .... faut suivre

C'est la première sélection!!! Ceux qui trouvent passent...

Bjr tertous !

Il s'agirait d'une fiche de personnalité afin d'aiguiller le psy avant la séléction.
On trouve des applications sur internet, pas besoin d'aller voir un psychologue pour l'obtenir.

@+

Fiche de personnalité pour aiguiller le psy ??

Honnêtement ça m'étonnerait que les psys aient envie ou besoin d'être aiguillés...
Le principe même de leur présence au sein du processus est de se faire une idée de qui ils ont en face, par leurs propres moyens (les tests) et surtout leur propre jugement (leur boulot).

GoWest a écrit :Fiche de personnalité pour aiguiller le psy ??

Honnêtement ça m'étonnerait que les psys aient envie ou besoin d'être aiguillés...
Le principe même de leur présence au sein du processus est de se faire une idée de qui ils ont en face, par leurs propres moyens (les tests) et surtout leur propre jugement (leur boulot).

Merci de m'expliquer la fonction d'un psy...
J'ai juste relayé ce qu'un ami dans la place m'a expliqué.
Sur ce... bonnes sélections à tous !