Posté : 09 déc. 2006, 22:59
Nouveau topic pr actualiser les choses et AVIS AUX PROFESSIONNELS <IMG SRC="/phpBB/images/smiles/icon_wink.gif">
Avant de concrétiser une formation US, je trouve intéressant (et primordiale) de connaitre la réalité du terrain.
En effet, une fois diplomé CPL IR/ME CFI éventuellement CFII et MEI, la question du time building se pose. Une 2eme question se posera une fois le visa expiré.
En résumé, 2 questions concrètes se posent:
1) Le turn over dans les écoles US est il suffisant pour qu'un étudiant étranger sous J1 logge suffisamment d'hdv avant l'expiration de son visa ?
2) Les Cies étrangères (pays émergents, Asie, Afrique, reste du monde fonctionnant en FAA) offrent elles la possibilité à ces jeunes pilotes de les recruter (une fois le J1 expiré) ?
Les chances de trouver un job (avec entre 500 et 1000 hdv) sans QT existent elles réellement ?
Avant de concrétiser une formation US, je trouve intéressant (et primordiale) de connaitre la réalité du terrain.
En effet, une fois diplomé CPL IR/ME CFI éventuellement CFII et MEI, la question du time building se pose. Une 2eme question se posera une fois le visa expiré.
En résumé, 2 questions concrètes se posent:
1) Le turn over dans les écoles US est il suffisant pour qu'un étudiant étranger sous J1 logge suffisamment d'hdv avant l'expiration de son visa ?
2) Les Cies étrangères (pays émergents, Asie, Afrique, reste du monde fonctionnant en FAA) offrent elles la possibilité à ces jeunes pilotes de les recruter (une fois le J1 expiré) ?
Les chances de trouver un job (avec entre 500 et 1000 hdv) sans QT existent elles réellement ?