Aeronet

Esprit, esprit, comme tu y vas...

Cette remise des gaz est criminelle de toutes façons.
"1000Ft' non stabilisé"
"Remise des gaz"
....
"Bon on continue à descendre jusqu'à 700Ft en fait"

C'est un message qui a été véhiculé par une poignée d'instructeurs durant les journées de maintien des compétences hier, qui va être démenti (tout du moins pondéré) par le DOA dans la journée. Ils auraient un peu forcé le trait.

Mouais il est surtout urgent d'attendre. Personne ne sait quelle ampleur va prendre cette crise, ni sur combien de temps ses effets vont se propager. Commencer sa formation lundi prochain n'est vraisemblablement pas la chose à faire, mais considérer que c'est plié pour plusieurs années non plus. Att...

Tu remarqueras que sur le média auquel tu fais allusion je ne me prononce pas non plus sur ce sujet, puisque mes fonctions dans la compagnie m'obligent à une certaine neutralité.
Mais quitte à te décevoir, tes méthodes de corbeau n'impressionnent ni n'effraient personne.

Papy Gateau a écrit :Ah tiens, Dan est là finalement ? On l’a pas entendu sur les posts précédents...
Le devoir de réserve auto-imposé sans doute !
Ou la honte des revendications de ses amis du BHOP, au choix

Ça te défrise que quelqu'un ne rentre pas dans ta polémique et se borne à énoncer un fait ?

twinfins a écrit :

Sierra-Victor a écrit : A l'inverse, un salarié Hop ne travaille que pour Air France et opère les mêmes lignes.

Pas que.
.

Si. Depuis septembre 2019.

Ce n'était pas le sens de la question, qui portait sur le simu obligatoire même si bons résultats aux Psys 1 et 2, ce qui n'est pas le cas à AF.

Donc si ce n'était pas suffisamment clair: en cas de réussite aux PSY1 ET PSY2, tout le monde passe au simu pour la sélection Hop.

Tout le monde passe au simu. ERJ145.

Si je ne commente pas les prises de position du syndicat, tu imagines aisément que j'applique cette ligne de conduite à tout ce qui a trait à cette grève.

Au temps pour moi je n'avais pas vu passer ça, il faut dire qu'on est inondés de tracts... Vous me permettrez de ne pas commenter les prises de position du syndicat. Quant à ceux qui ont passé et réussi la sélection ils sont une poignée à être passés entre les gouttes, heureusement pour eux. Les aut...

35% vérifiés sur 5 ans, à concurrence de 70/an maximum. Vu qu'on est largement au delà des 210 embauches par an chez AF, on tombe bien loin sous les 35%. Et dans les faits il y a très peu de chance que ces quotas soient respectés, il n'y aura qu'une vingtaine de départs en 2020, et Hop n'a aujourd'h...

Ne vous en faites pas pour les Hop, ils n'ont qu'une place marginale dans les embauches.

bah en meme temps, le 37....c'est franchement pas l'avenir, un vieil avion. Le present et l'avenir, c'est le fly by wire et le mini manche. C'est quoi l'intéret pour une compagnie d'avoir parié sur le 37 max ? les gros écrans ? sunexpress aussi est en galère... Parce que tu penses vraiment que les ...

Pour répondre aux quelques questions légitimes qui ont été posées: Ne prenez pas les communications syndicales en période de négociations pour de l'information. Ces communications sont nécessairement biaisées. Pas forcément fausses, mais biaisées. Oui la fin de secteur ERJ va probablement ralentir l...

Non

Tu as raison Dan, mieux vaut demander à ceux qui savent tout: Quel est le délai moyen pour passer à gauche chez HOP ? Evolutif. Dans le bon sens. Reponse floue mais encourageante pour les quelques connaissances que j’ai qui ont 15 ans de boite, à droite. Lors du dernier appel d'offre CdB, ceux qui ...

Oui c'est un peu le principe d'un pré-requis, ça permet de créer un filtre...

Ce n'est pas ce que j'ai écrit.
Cela veut dire que des stages sont programmés jusqu'au moins la fin de l'année, sur les deux secteurs CRJ/EJ. Pas qu'ils sont gréés.

M.86 a écrit :

Dan a écrit :Ha oui. Surtout n'écoutez pas ceux qui croient savoir des choses...

Tu as raison Dan, mieux vaut demander à ceux qui savent tout: Quel est le délai moyen pour passer à gauche chez HOP ?

Evolutif. Dans le bon sens.