Jetfly
Modérateur : Big Brother
Re: Jetfly
Infos fraîches d'aujourd'hui
Relance par mail 24h après la 1ere invitation.
Pas eu de questionnaire de personnalité
Seulement 3 vidéos avec timing restreint à faire dans les 7 jours
Relance par mail 24h après la 1ere invitation.
Pas eu de questionnaire de personnalité
Seulement 3 vidéos avec timing restreint à faire dans les 7 jours
Re: Jetfly
J'ai eu les 3 vidéos + 150 questions personnalité. Fait hier.
-
- Elève-pilote posteur
- Messages : 24
- Enregistré le : 27 juin 2020, 22:28
Re: Jetfly
Heu...non...pas vraiment !!JAimeLesAvions a écrit : ↑22 juil. 2020, 21:35L'aviation d'affaire marche plutot bien en ce moment.
Va voir au Bourget si ça vole beaucoup...
Je viens de passer à Jetex, ils sont à peine à 1/3 de leur activité par rapport au même mois de l'année dernière !!
Re: Jetfly
dans l 'affaire ca depend des compagnies.
netjets en chie , pas jetfly .
chez Tag ca depend des proprios...
netjets en chie , pas jetfly .
chez Tag ca depend des proprios...
-
- Captain posteur
- Messages : 253
- Enregistré le : 13 déc. 2017, 11:52
- Localisation : GVA
- Âge : 45
Re: Jetfly
Le groupe dont dépend la société qui commercialise cette plateforme de test/vidéo est spécialisé en IA dans le domaine des ressources humaines.... bienvenu en 2020 !MaryGa a écrit : ↑22 juil. 2020, 15:33Bonjour,DUXBELLORUM a écrit : ↑18 juil. 2020, 21:16 Au programme il y a moins d'un an :
Un questionnaire de personnalité classique et l'interview vidéo comporte 3 questions : what seduces you the most in the compagny / What is your best personnal quality / In which position do you imagine yourself in 3 years... le tout sans limite de temps et avec autant d'essais que tu veux donc no stress de toutes façons c'est pas des humains qui te juge !
J'avoue ne pas comprendre le "... de toutes façons ce n'est pas des humains qui te juge !" ?!
Ce n'est pas quelqu'un de Jetfly qui fait l'entretien vidéo ?
C'est une sorte de Robocop ?
Un bot ?
“Un bel avion est un avion qui vole bien.” Marcel Dassault.
Re: Jetfly
On n'arrête pas le progrès !
Moi je suis de la vieille école et c'est la 1ere compagnie que je vois faire çà en près de 20 ans.
Sans doute bientôt la norme...
C'est vrai qu'avec le nombre de candidatures il faut bien trouver un moyen de trier
J'espère simplement que la sélection ne dépend pas seulement d'un algorithme et qu'un CV avec de l'expérience et des milliers d'heures compte aussi dans la décision.
Un point positif pour les vidéos c'est la possibilité de montrer son niveau d'anglais.
Sinon je confirme les 150 questions de personnalité à faire en 15 minutes max après avoir uploader les 3 vidéos.
On peut espérer un avis positif ou négatif à poursuivre la sélection au bout de combien de temps ?
Moi je suis de la vieille école et c'est la 1ere compagnie que je vois faire çà en près de 20 ans.
Sans doute bientôt la norme...
C'est vrai qu'avec le nombre de candidatures il faut bien trouver un moyen de trier
J'espère simplement que la sélection ne dépend pas seulement d'un algorithme et qu'un CV avec de l'expérience et des milliers d'heures compte aussi dans la décision.
Un point positif pour les vidéos c'est la possibilité de montrer son niveau d'anglais.
Sinon je confirme les 150 questions de personnalité à faire en 15 minutes max après avoir uploader les 3 vidéos.
On peut espérer un avis positif ou négatif à poursuivre la sélection au bout de combien de temps ?
-
- Chef de secteur posteur
- Messages : 7477
- Enregistré le : 02 mars 2008, 08:03
Re: Jetfly
Une sélection logicielle est le seul moyen de garantir l'absence de biais dû au recruteur
Pour l'employeur, pour autant qu'il soit prêt à montrer le code, c'est un moyen de se garantir qu'on ne lui reprochera pas une discrimination sur des critères interdits.
Pour l'employeur, pour autant qu'il soit prêt à montrer le code, c'est un moyen de se garantir qu'on ne lui reprochera pas une discrimination sur des critères interdits.
Si da el cántaro en la piedra o la piedra en el cántaro, mal para el cántaro.
-
- Chef de secteur posteur
- Messages : 840
- Enregistré le : 02 oct. 2016, 21:13
- Localisation : Grounded
Re: Jetfly
J'étais à Geneve ce matin.NaritaBound a écrit : ↑23 juil. 2020, 16:15Heu...non...pas vraiment !!JAimeLesAvions a écrit : ↑22 juil. 2020, 21:35L'aviation d'affaire marche plutot bien en ce moment.
Va voir au Bourget si ça vole beaucoup...
Je viens de passer à Jetex, ils sont à peine à 1/3 de leur activité par rapport au même mois de l'année dernière !!
Journée normale m' adit le handler, comme l'année dernière.
Je sais de source sûr que les 120 pilotes Netjets virés en Juin sont rembauchés, et que la compagnie va acheter de nouveaux avions.
donc j'imagine qu'ils se portent bien.
-
- Captain posteur
- Messages : 253
- Enregistré le : 13 déc. 2017, 11:52
- Localisation : GVA
- Âge : 45
Re: Jetfly
Un peu froid comme procédé non ?... le feeling en recrutement ça joue pas mal aussi, les pilotes sont des êtres humains aussi ce ne sont pas que des Tamagotchi . Déjà qu'on voit arriver dans les cockpits des robot qui appliquent bêtement des procédures sans réfléchir ni respirer et capable de recracher à la lettre leur cours CRM ...mais qui se font dessus au moindre crosswind .... si en plus on les recrutes à l'aide de l'intelligence artificielle il va y avoir du piloticide dans l'air !JAimeLesAvions a écrit : ↑27 juil. 2020, 15:49 Une sélection logicielle est le seul moyen de garantir l'absence de biais dû au recruteur
Pour l'employeur, pour autant qu'il soit prêt à montrer le code, c'est un moyen de se garantir qu'on ne lui reprochera pas une discrimination sur des critères interdits.
“Un bel avion est un avion qui vole bien.” Marcel Dassault.
-
- Captain posteur
- Messages : 253
- Enregistré le : 13 déc. 2017, 11:52
- Localisation : GVA
- Âge : 45
Re: Jetfly
Tu veux parler du toucher rectal ? Ben comme dans tout recrutement de pilote non ?
“Un bel avion est un avion qui vole bien.” Marcel Dassault.
-
- Chef de secteur posteur
- Messages : 7477
- Enregistré le : 02 mars 2008, 08:03
Re: Jetfly
Est-ce qu'un recruteur de base chargé de trier les CV saura à la lecture dudit CV si le candidat sait faire quand il y a du vent de travers?DUXBELLORUM a écrit : ↑29 juil. 2020, 11:01 Déjà qu'on voit arriver dans les cockpits des robot qui appliquent bêtement des procédures sans réfléchir ni respirer et capable de recracher à la lettre leur cours CRM ...mais qui se font dessus au moindre crosswind ....
Il n'y a qu'au cours d'une évaluation au simu que ça peut se faire. Si tu as une tête qui ne revient pas au testeur, il lui est bien facile de te faire foirer l'épreuve. On ne sais pas encore faire d'évaluation automatique au simu, mais ça se fera un jour, mais à ce moment on n'aura plus besoin de pilotes, d'ailleurs ils seront tous morts à cause du prochain virus.
Si da el cántaro en la piedra o la piedra en el cántaro, mal para el cántaro.
Re: Jetfly
dans une épreuve simu, c'est très rare que le testeur vous mette du vent de travers de toute façon.
dans l'aviation d'affaire ce qui prime c'est que le mec ne soit pas chiant, et insupportable. Le reste (technique, etc) se perfectionne avec le temps.
dans l'aviation d'affaire ce qui prime c'est que le mec ne soit pas chiant, et insupportable. Le reste (technique, etc) se perfectionne avec le temps.
-
- Chef de secteur posteur
- Messages : 1282
- Enregistré le : 20 mars 2012, 16:19
- Localisation : LFPG
Re: Jetfly
Je ne serais pas aussi catégorique. Tout dépend de la boite/compagnie, de la machine, du niveau d'expérience du mec et comme dis plus haut du testeur.
Dans tout les cas si tu prépare ton simu en disant "je n'aurais jamais de "crosswind" c'est le meilleur moyen de se planter.
Au final le recruteur/testeur fait ce qu'il veux, et par les temps qui cour, il peut se permettre de faire toutes les vacheries possible et imaginable au simu, il y a du monde au portillon derrière, c'est pas ça le pb.
Re: Jetfly
y'en a qui ont passé des simus ?
effectivement actuellement je serais curieux de voir les entretiens simus, si l'esprit change...
effectivement actuellement je serais curieux de voir les entretiens simus, si l'esprit change...
-
- Chef de secteur posteur
- Messages : 7897
- Enregistré le : 29 juin 2008, 01:20
- Localisation : Sydney
- Âge : 29
Re: Jetfly
Les simus se faisaient à l'epag quand j'y étais.
Si c'est toujours le cas, ça peut valoir le coup de bosser un peu le baron à instrumentation analogique (il y a un eHSI et eADI), savoir faire des approches n-1, ce genre de classiques..
Si c'est toujours le cas, ça peut valoir le coup de bosser un peu le baron à instrumentation analogique (il y a un eHSI et eADI), savoir faire des approches n-1, ce genre de classiques..
Re: Jetfly
Des news par rapport aux entretiens virtuels passés dernièrement ?
Pas de nouvelle.. Bonne nouvelle ?
Pas de nouvelle.. Bonne nouvelle ?
-
- Copilote posteur
- Messages : 82
- Enregistré le : 26 avr. 2016, 20:22
Re: Jetfly
Que ce soit bon ou pas tu recevras normalement une réponse. Par contre, je ne connais absolument aucune boîte dans l'aéro où tu puisses appliquer la règle du "pas de nouvelle bonne nouvelle" Déjà quand tu en as, c'est souvent pour te dire "Merci mais à bientôt", alors quand tu n'en as pas...
-
- Chef de secteur posteur
- Messages : 1488
- Enregistré le : 13 mai 2006, 02:00
Re: Jetfly
Au contraire j'ai eu du vent de travers à tous mes simus de sélection.
Re: Jetfly
moi jamais ..Air France One a écrit : ↑09 août 2020, 12:51
Au contraire j'ai eu du vent de travers à tous mes simus de sélection.
mais des pannes oui.