Cadet AirFrance 2018
Modérateur : BiZ
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- Captain posteur
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des mail @airfrance et @transavia ça peut être n'importe qui, sol, pnc etc... Je suis tombé sur la personne de TA par hasard et du coup j'ai cherché AF.Stephaero a écrit :476 mails de relance c'est ça ?
Ah merde alors ça aurait été mieux 4000
Mais par contre c'est quoi les mails AF et Transavia ? Des mecs qui y bossent ?
Bref osef
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- Chef pilote posteur
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Honnêtement on est tous ici plus ou moins au courant du contenu du PSY0, même si les exercices exactes sont inconnus l'idée est qu'il y aura de la suite logique, des representations spatiales, de l'anglais, de la culture aéronautique etc... Je ne pense pas qu'il faille chercher à tous prix à bachoter tel ou tel exercice mais plus à s'ouvrir l'esprit sur les différents tests possibles pour pouvoir rebondir facilement en cas d'exercice totalement inédit. au contraire des PSY1 qui eux, en revanche, demanderont une préparation ultra spécifique.astroboy a écrit :Pilotest semble avoir des infos sur le contenu des PSY0 (cf leur message sur Twitter qui indique qu’ils donneront plus d’infos demain soir).
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- Captain posteur
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Il y a eu un nouveau tweet hier mais qui n'en dit pas plus (avec une photo d'un pilote d'essai, Chuck Yeager ?)... bref, on en saura plus le 30 mars 😉Stephaero a écrit :Des nouvelles de ce fameux Tweet ?
@pilotest vous pourriez nous confirmer ça svp?
Modifié en dernier par Buck Denny le 24 mars 2018, 10:41, modifié 1 fois.
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- Copilote posteur
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C’est le premier pilote à passer Mach.2 donc il faudra être rapide ^^
Modifié en dernier par Aéro-Productions le 24 mars 2018, 16:13, modifié 1 fois.
En lisant tous les post y compris ceux des es anciens cadets on peut aisément cibler le type de profil recherché par AF.
Auparavant CUJAS disait en vrac: la limite d'âge est fixée à 26 ans, on évite les candidats en 3eme et 4eme année d'ingé pour éviter qu'ils n'aient pas de diplôme si échec à la formation, et les meilleurs résultats se trouvent pour les candidats en maths spé et pour la dernière année d'ingénieur ou fraichement diplômés.
Depuis cette année, il n'y a plus de limite d'âge (car illégal) et l'assiette des candidats pour la présélection a été élargie.
Néanmoins une donnée a sans doute échappé aux membres du FORUM. En effet, dans les FAQ de l'annonce il est prévu que les candidats retenus seront embauchés sous un contrat de professionnalisation ce qui permet à AF d'avoir une grosse exonération de charges... or ce type de contrat impose des règles strictes et notamment un critère d'âge... le bénéficiaire doit avoir moins de 26 ans et s'il a plus de 26 ans il doit être demandeur d'emploi depuis plus d'un an.
les même FAQ situent les conditions de rémunération à 80% du smic or cela ne concerne que les candidats ayant un âge compris entre 21 et 26 ans..
voir:http://travail-emploi.gouv.fr/formation ... nalisation
donc si on fait la synthèse de tout cela, le candidat devra avoir entre 21 et 25 ans révolus, un bac et un ATPL,ou être en math spé, ou en dernière année d'ingénieur ou fraichement diplômé. s'il a plus de 26 ans il devra être inscrit à Pole emploi depuis plus de 1 ans et à mon avis avec un BAC + 5 il faudra expliquer pourquoi. pas impossible mais à justifier.
Bref officiellement il n'y a plus de limite d'âge, mais dans la pratique le type de contrat l'impose... donc rien ne change par rapport aux cadets des autres années.
Tout était dit dans l'annonce il suffisait de bien lire. Si cela était avéré, au final c'est une excellente campagne de comm qui rapportera plus de 700 000€ pour une campagne qui aura ratissé très large...
ce n'est que mon avis, je me trompe peut être, qu'en pensez vous?
Auparavant CUJAS disait en vrac: la limite d'âge est fixée à 26 ans, on évite les candidats en 3eme et 4eme année d'ingé pour éviter qu'ils n'aient pas de diplôme si échec à la formation, et les meilleurs résultats se trouvent pour les candidats en maths spé et pour la dernière année d'ingénieur ou fraichement diplômés.
Depuis cette année, il n'y a plus de limite d'âge (car illégal) et l'assiette des candidats pour la présélection a été élargie.
Néanmoins une donnée a sans doute échappé aux membres du FORUM. En effet, dans les FAQ de l'annonce il est prévu que les candidats retenus seront embauchés sous un contrat de professionnalisation ce qui permet à AF d'avoir une grosse exonération de charges... or ce type de contrat impose des règles strictes et notamment un critère d'âge... le bénéficiaire doit avoir moins de 26 ans et s'il a plus de 26 ans il doit être demandeur d'emploi depuis plus d'un an.
les même FAQ situent les conditions de rémunération à 80% du smic or cela ne concerne que les candidats ayant un âge compris entre 21 et 26 ans..
voir:http://travail-emploi.gouv.fr/formation ... nalisation
donc si on fait la synthèse de tout cela, le candidat devra avoir entre 21 et 25 ans révolus, un bac et un ATPL,ou être en math spé, ou en dernière année d'ingénieur ou fraichement diplômé. s'il a plus de 26 ans il devra être inscrit à Pole emploi depuis plus de 1 ans et à mon avis avec un BAC + 5 il faudra expliquer pourquoi. pas impossible mais à justifier.
Bref officiellement il n'y a plus de limite d'âge, mais dans la pratique le type de contrat l'impose... donc rien ne change par rapport aux cadets des autres années.
Tout était dit dans l'annonce il suffisait de bien lire. Si cela était avéré, au final c'est une excellente campagne de comm qui rapportera plus de 700 000€ pour une campagne qui aura ratissé très large...
ce n'est que mon avis, je me trompe peut être, qu'en pensez vous?
Elle aura rapporté rien du tout, 700K€... si tu prends en compte le coût de la logistique et des sélecs (rémunération des psy et l'équipe du projet Cadets, de l'ENAC pour les PSY1, etc), c'est que dalle...Bec jaune a écrit :
Tout était dit dans l'annonce il suffisait de bien lire. Si cela était avéré, au final c'est une excellente campagne de comm qui rapportera plus de 700 000€ pour une campagne qui aura ratissé très large...
ce n'est que mon avis, je me trompe peut être, qu'en pensez vous?
Ca représente même pas le coût de formation de 5 cadets (de 0 à qualifié 320 ou 737)... je ne pense pas un seul instant que c'est une campagne de comm qui avait pour but de rapporter des fonds!
V1...Rotate !
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- Copilote posteur
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D'autant plus que la compagnie Air France n'a presque fait aucune annonce mise à part sur son site internet, tous les médias (Journaux, TV, internet etc..) s'en sont chargés pour elle.aminea319 a écrit :Elle aura rapporté rien du tout, 700K€... si tu prends en compte le coût de la logistique et des sélecs (rémunération des psy et l'équipe du projet Cadets, de l'ENAC pour les PSY1, etc), c'est que dalle...Bec jaune a écrit :
Tout était dit dans l'annonce il suffisait de bien lire. Si cela était avéré, au final c'est une excellente campagne de comm qui rapportera plus de 700 000€ pour une campagne qui aura ratissé très large...
ce n'est que mon avis, je me trompe peut être, qu'en pensez vous?
Ca représente même pas le coût de formation de 5 cadets (de 0 à qualifié 320 ou 737)... je ne pense pas un seul instant que c'est une campagne de comm qui avait pour but de rapporter des fonds!
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