Norwegian NTR FO
Modérateur : Big Brother
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Auteur du sujetooKAISERSOZEoo
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Ils viennent de grondé 60 pilotes ... Quel intérêt de recruter ??
http://www.pprune.org/terms-endearment/ ... ilots.html
Si vous avez une explication ??
Cordialement
http://www.pprune.org/terms-endearment/ ... ilots.html
Si vous avez une explication ??
Cordialement
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- Chef de secteur posteur
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Mon hypothèse est que Le principe général est de virer les pigeons une fois qu'ils ont été pigeonnes et n'ont plus de sous pour en prendre des neufs qui ont encore des économies ou une capacité d'emprunt.Looping66 a écrit :Ils viennent de grondé 60 pilotes ... Quel intérêt de recruter ??
http://www.pprune.org/terms-endearment/ ... ilots.html
Si vous avez une explication ??
Cordialement
Seul problème, les pilotes chez NAS ont environ 0€ a payer pour voler... Tout est payer pour eux (OCC, days on training, etc)
Aucun intérêt de les virer pour re-former de nouveaux, ou alors faire le vide l'hiver
Aucun intérêt de les virer pour re-former de nouveaux, ou alors faire le vide l'hiver
BEPC- BSR - Permis B - Conduite Nuit en cours - Qualifié Tunnel sous la manche - Dessinateur reconnu de Plotting charts
Ai fait les tests 787 en novembre 2015
Aucune réponse si ce n'est un mail tous les 3 mois pour m'informer que mon dossier est on file et que je recevrai un jour soit une réponse négative (tests) soit une invitation à une interview....
Idem pour 2 de mes collègues. Pour info je suis expérimenté B744 mais plus current.
Ongoing recruitment process qu'ils disent !
Aucune réponse si ce n'est un mail tous les 3 mois pour m'informer que mon dossier est on file et que je recevrai un jour soit une réponse négative (tests) soit une invitation à une interview....
Idem pour 2 de mes collègues. Pour info je suis expérimenté B744 mais plus current.
Ongoing recruitment process qu'ils disent !
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