moi non plusJumbo a écrit :J'ai toujours pas reçu de réponse...
Direct entry FO de retour chez Easyjet pour 2014
Modérateur : Big Brother
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lowlevel
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Sauf qu'à mon avis vu le nombre de cv reçus il leur était impossible de faire un premier tri en vue de sélectionner les "très très expérimentés "
En gros impossible de checker quelques milliers de cv et donc premier élagage uniquement sur la base de tests online avec une barrière virtuelle liée à un score mini....puis ensuite ouverture des PDFs pour en sortir un deuxième lot de personnes réellement convoquées aux interviews...
Ce n'est qu'une théorie et un point de vue bien sur !!!:))
En gros impossible de checker quelques milliers de cv et donc premier élagage uniquement sur la base de tests online avec une barrière virtuelle liée à un score mini....puis ensuite ouverture des PDFs pour en sortir un deuxième lot de personnes réellement convoquées aux interviews...
Ce n'est qu'une théorie et un point de vue bien sur !!!:))
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Frex
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D'accord avec toi lowlevel.lowlevel a écrit :Sauf qu'à mon avis vu le nombre de cv reçus il leur était impossible de faire un premier tri en vue de sélectionner les "très très expérimentés "
En gros impossible de checker quelques milliers de cv et donc premier élagage uniquement sur la base de tests online avec une barrière virtuelle liée à un score mini....puis ensuite ouverture des PDFs pour en sortir un deuxième lot de personnes réellement convoquées aux interviews...
Ce n'est qu'une théorie et un point de vue bien sur !!!:))
On peut aussi ajouter, sans prendre beaucoup de risque, que pour l'instant EJ ne doit pas vraiment gérer la sélection ! C'est plutôt une agence comme CUT-e qui doit s'occuper du tri préliminaire (souvenez-vous c'était en tout petit dans les clauses que vous avez accepté lors de l'inscription en ligne)
Généralement ce genre d'agence offre des solutions clefs en main aux entreprises.
J'imagine qu'après un premier tri ils vont envoyer le paquet vers CTC ou autre qui va s'occuper des sélections "techniques"... on peut aussi imaginer qu'un représentant d'EJ sera présent là seulement. Juste des suppositions... peut-être un employé EJ pourrait nous donner plus de précisions ?
Bonne réponse aujourd'hui !!!
I am delighted to confirm that you have successfully completed the on-line assessment stage of the recruitment process and will shortly receive an invite to join us for the next stage of the process. This will consist of an assessment centre and, if successful, a simulator check.
You will hear from us shortly. Please don’t be concerned if this takes a number of weeks as we have a large number of candidates to communicate with.
Pour la suite, j'imagine QCM ATPL, entretiens individuel et de groupe et si OK simu...
Checkez vos mails !!!
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trozorible
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ludosky350
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We are now completing our final review of applications and CV’s and will be short listing the candidates that will be invited to an easyJet assessment centre in the next 2 weeks. If you are successful following final shortlisting you will receive an invitation to book yourself on to an assessment centre, so please look out for this and log in to see the available dates and times as soon as you can.
Aucune garantie pour ceux ayant réussi l'online assessment d'aller aux entretiens
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La mienne est plus grosse que la votre .
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