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Re: Merci les Lines Training !
Posté : 27 sept. 2013, 14:05
par Vsnake
Mais en ce moment ne recrutent-ils pas des gas avec QT?
Je me suis fait jeté en 2 jours top chrono en tout cas (pas de QT et peu d'heure)..
Re: Merci les Lines Training !
Posté : 27 sept. 2013, 14:09
par CockpitSeeker
C'est à cause de gens qui baissent leur culotte
toujours plus bas que la profession se
casse la gueule.
Arrêtez les QT sèches.
Arrêtez le LT.
Et lorsque les boîtes verront qu'on n'en veut pas de la précarisation, alors les schémas d'embauche redeviendront (et encore, je prie pour que les choses ne soient pas déjà allées trop loin) normaux.
600€ hors impôt pendant 2 ans. De qui se moque t'on?
Re: Merci les Lines Training !
Posté : 27 sept. 2013, 14:15
par Vsnake
CockpitSeeker a écrit :
C'est à cause de gens qui baissent leur culotte
toujours plus bas que la profession se
casse la gueule.
Arrêtez les QT sèches.
Arrêtez le LT.
C'est facile à dire, mais tu crois que ceux qui ont les moyens en ont quelque chose à faire des autres qui n'en ont pas les moyens, et qui espère qu'un jour on leur payera la QT et un bon salaire?
Malheureusement dans ce milieu, c'est une grosse compétition a coup de milliers d'euros qui se joue..
Ce qu'il faut espérer c'est que ça reprenne et que les prévisions d'Airbus et de Boeing sur le manque de pilote soit vraies.. C'est un peu plus réaliste.. quoi que..
Re: Merci les Lines Training !
Posté : 27 sept. 2013, 14:30
par CockpitSeeker
Vsnake a écrit :C'est facile à dire, mais tu crois que ceux qui ont les moyens en ont quelque chose à faire des autres qui n'en ont pas les moyens [...]?
Oui. Moi j'en ai quelque chose à faire.
J'ai des principes, je ne pairerai rien de tout ça même si je le peux.
La QT n'est pas une garantie d'emplois, c'est l'expérience sur type qui est requise (ces temps-ci) et celle-ci s'acquiert en travaillant.
Pour travailler, il faut être embauché, pas payer pour.
Lorsque le jeux des chaises musicales pour pilotes expérimentés sera terminé et qu'ils auront tous une place durable, il faudra embaucher les fraîchement formé pour que la roue tourne et ainsi de suite (là où les prévisions constructeurs peuvent en effet nous donner espoir).
Quelqu'un qui échoue à comprendre ça est un danger pour la profession pilote.
Re: Merci les Lines Training !
Posté : 27 sept. 2013, 15:02
par raf47
Au fait, y a-t-il des CockpitSeekers qui ont trouvé ?
Re: Merci les Lines Training !
Posté : 27 sept. 2013, 15:06
par CockpitSeeker
J'ai deux amis qui y sont arrivés à l'ancienne récemment!
Je mettrai leur feedback sur cockpitseeker en mode "interview".
Comme quoi hein

Re: Merci les Lines Training !
Posté : 27 sept. 2013, 15:26
par Squish
Le problème Cockpitseeker, c'est que peu de personnes ont des principes comme toi.
En fait le plus efficace serait aussi que les pilotes en activité clouent les avions au sol (effet garantie) jusqu'à obtenir des conditions dignes du métier.
Mais tout le monde a baissé son froc. Les f/o sont des clowns, et les captains, pour beaucoup étaient sûrement des ex f/o clowns.
Quand les travailleurs veulent changer les choses, c'est à eux de le faire savoir.
Mais les captains flippent de perdre leur job, et préfèrent garder leur position en plus.
Depuis le temps que ces conditions existent, les compagnies pourries ont eu le temps de ne recruter que des jeunes pilotes prêts à tout. Donc faut pas s'attendre à de grands mouvements dans la profession. Pourtant c'est LA solution.
Re: Merci les Lines Training !
Posté : 27 sept. 2013, 16:04
par SR71_Blackbird
chocapic a écrit :SR71_Blackbird a écrit :chocapic a écrit :
Vas dire ça aux gars de Airpost, Airmed qui ne font que des CDD d'été.
Et non mon lapin, beaucoup ont du mal à finir le mois avec leur salaire.
Ouvre les yeux, au lieu d'écrire des sottises.
Une fois le CDD terminé, ils touchent prime de fin de CDD, les congés sont payés, et ensuite ils touchent le chomage (ce dernier étant superieur aux 2500$ brut) le temps de patienter pour la saison suivante.
Une fois le CDD terminé, ils n'ont plus de boulot, ils ont des indemnités chomages bien plus faibles que le salaire anterieur (pas super pour payer les factures et les dettes) et les semaines sont comptées. Après, tout depend de la chance pour avoir un autre CDD, certains refont une nième saison, d'autres non, ça depend s'ils ont été très sages, très-très sages, et ça dépend aussi des places disponibles et des contrats que décrochent les compagnies pour la saison prochaine. Tu ne peux pas baser ton avenir sur un CDD. C'est une situation difficile et douloureuse. Quand tu as 25 ans et que tu vis chez Papa et Maman c'est bien, sinon, c'est une situation dramatique. Ton banquier peut te faire un dessin si tu ne comprends pas.
Quant aux indemnités chomages et primes, il faut travailler un minimum. Avec un CDD de 3-4 mois, ou moins tu ne vas pas toucher grand chose.
Faut avoir bosser 122 jours dans les 28 dernier mois pour toucher le chomage.
Tu touches environ 70% de ton salaire.
La ou je veux en venir c'est que tu dois facilement dépasser les fameux 2500 dollars brut dont on parle plus haut...
Re: Merci les Lines Training !
Posté : 27 sept. 2013, 16:41
par Squish
tout va bien alors !
de toute façon, on parle du cas français, qui est donc rare, très rare. Or dans la majorité des cas, ce sont des CDD et sans protection sociale...les jeunes pilotes ne se retrouveront même pas chez EAP mais chez Popole.
EAP est en difficulté de toute façon.
Re: Merci les Lines Training !
Posté : 27 sept. 2013, 19:29
par CockpitSeeker
Squish a écrit : [...] Pourtant c'est LA solution.
Amen.
Re: Merci les Lines Training !
Posté : 27 sept. 2013, 21:41
par CockpitSeeker
Re: Merci les Lines Training !
Posté : 09 oct. 2013, 13:57
par Squish
Squish a écrit :Ce job est devenu un hobby.
Bien sur qu'ils trouveront toujours !! des p.... yen a partout.
Depuis le temps que j'avais dit, les compagnies, rêveraient de supprimer les FO ! (dixit O'leary). Bon, et ??? et bien...ils ne peuvent pas réglementairement.
je me quote, car j'espérais avoir tord
vous voulez devenir captain ? en voilà une belle :
http://www.latestpilotjobs.com/jobs/view/id/3086.html
Re: Merci les Lines Training !
Posté : 09 oct. 2013, 18:24
par flyingtom
Squish a écrit :Squish a écrit :Ce job est devenu un hobby.
Bien sur qu'ils trouveront toujours !! des p.... yen a partout.
Depuis le temps que j'avais dit, les compagnies, rêveraient de supprimer les FO ! (dixit O'leary). Bon, et ??? et bien...ils ne peuvent pas réglementairement.
je me quote, car j'espérais avoir tord
vous voulez devenir captain ? en voilà une belle :
http://www.latestpilotjobs.com/jobs/view/id/3086.html
Un copi qui fait du P2F soit... mais qu'un captain le devienne grâce à l’épaisseur de son carnet de chèque et 500hdv sur type, je dis que question "sécurité des vols"... ca craint ! Je fais confiance à nos institutions pour ne bouger que lorsqu'il y aura un carton bien sanglant et s'entendre dire "Méééééééé on ne savait paaaaas..."
Re: Merci les Lines Training !
Posté : 09 oct. 2013, 20:02
par Squish
flyingtom a écrit :
Un copi qui fait du P2F soit... mais qu'un captain le devienne grâce à l’épaisseur de son carnet de chèque et 500hdv sur type, je dis que question "sécurité des vols"... ca craint ! Je fais confiance à nos institutions pour ne bouger que lorsqu'il y aura un carton bien sanglant et s'entendre dire "Méééééééé on ne savait paaaaas..."
Justement. Tout a commencé à partir du copi. Acceptez ci, et ils demanderont ça.
Les changement se font à une allure d'une fonction exponentielle. Dans peu de temps, vous allez voir, le job de copi n'existera plus. Il y aura des LT (très long) qui mèneront directement à gauche.
Puis je me quoterai à nouveau dans le futur.

Re: Merci les Lines Training !
Posté : 09 oct. 2013, 22:47
par -Tomcat-
De mieux en mieux : payez-vous un line training CDB !
http://www.latestpilotjobs.com/jobs/view/id/3086.html
Vous voulez être CDB sur 737 ? aucun problème, pour 250000 € vous avez un CPL-IR-ME ab initio, un mûrissement de quelques centaines d'heures de balade, un line training copi de 500h, puis un line training captain de 500h...
...va falloir commencer à sortir des grosses enveloppes pour convaincre les TRE de signer à la fin, mais on n'est plus à 10000 euros près...
Re: Merci les Lines Training !
Posté : 09 oct. 2013, 22:56
par Squish
c'est le même lien que j'ai mis plus haut

Re: Merci les Lines Training !
Posté : 09 oct. 2013, 23:35
par Balt Hazard
CockpitSeeker a écrit :Vsnake a écrit :C'est facile à dire, mais tu crois que ceux qui ont les moyens en ont quelque chose à faire des autres qui n'en ont pas les moyens [...]?
Oui. Moi j'en ai quelque chose à faire.
J'ai des principes, je ne pairerai rien de tout ça même si je le peux.
La QT n'est pas une garantie d'emplois, c'est l'expérience sur type qui est requise (ces temps-ci) et celle-ci s'acquiert en travaillant.
Pour travailler, il faut être embauché, pas payer pour.
Lorsque le jeux des chaises musicales pour pilotes expérimentés sera terminé et qu'ils auront tous une place durable, il faudra embaucher les fraîchement formé pour que la roue tourne et ainsi de suite (là où les prévisions constructeurs peuvent en effet nous donner espoir).
Quelqu'un qui échoue à comprendre ça est un danger pour la profession pilote.
T'as un peu de couilles, t'es un pilote.
Rien á voir avec les moutons qui bêlent, et paient.
Envoie un peu ton profil en mp.
Re: Merci les Lines Training !
Posté : 10 oct. 2013, 00:17
par -Tomcat-
Squish a écrit :c'est le même lien que j'ai mis plus haut

En effet j'étais resté à la première page

Re: Merci les Lines Training !
Posté : 10 oct. 2013, 00:24
par JAimeLesAvions
Si le client est lâché Captain après quelques étapes, avec un FO aussi en LT, ça devient franchement inquiétant pour la sécurité du vol....
Mais du point de vue de la compagnie, c'est assez fort d'avoir des pilotes qui payent leur place plus cher que leurs passagers.
Re: Merci les Lines Training !
Posté : 10 oct. 2013, 08:55
par bfr
JAimeLesAvions a écrit :Si le client est lâché Captain après quelques étapes, avec un FO aussi en LT, ça devient franchement inquiétant pour la sécurité du vol....
En théorie, il faut être LTC (instructeur) pour voler avec un copi qui est encore en line training.