Aeronet

Hello, j’ai entendu de mon côté quelques chose comme 5000 cv et 700 recommandations internes (dont je fais partie normalement) et j’ai jamais eu de réponses pour le moment.. ça doit être la compagnie avec le plus de demandes.. ça serait bête de rien envoyer la bas alors que tout est payé

ça mange pas de pain de dire qu'on a reçu des milliers de CV. Surtout en ces temps de vaches maigres.
Une célèbre low cost crie à qui veut bien l'entendre qu'elle a plus de 10,000 CV dans le pipeline en attente... ça (re)dore le blason de l'entreprise en passant pour un employeur "convoité" et ça calme les revendications des troupes en interne... La technique du "si tu bouges une fesse, y en a 20 qui sonnent à la porte pour s'assoir sur ton siège". Bref, assez classique, on l'a tous entendu ces 18 derniers mois...

Salut à tous,

Est-ce que certains d'entre vous ont des conseils pour le sim screening ?

Happy landings !

@artur2438 je suppose que tu as eu une réponse positive pour les sélections ?
Combien de temps as-tu attendu entre ta candidature et la réponse ?
J espère que ça s'est bien passé pour toi !

Salut

Mail avec proposition de dates pour assessment reçu hier (3 dates en septembre).
J'ai postulé en mai 2022 sur career.aero

Bonjour à tous,

Je me permet de relancer le sujet, je suis convoqué pour le BQ chez DHL EAT à Hamburg le 24 Septembre, d'autres personnes dans le meme cas ? Au plaisir d'échanger

Convoqué le 17 sept.
Quelqu'un a t il des infos sur les salaires etc ?

La page ppjn a été effacée...

moi aussi le 24 septembre

Bonjour de Göteborg

Etant français et travaillant pour DHL EAT sur A300, j’en profite pour partager mon expérience. Je précise que je ne parle pas allemand et que je vis chez les chtis.

Commuting possible. Vous pouvez monter sur n’importe quel avion du réseau DHL ou sous-traitant DHL pour aller ou revenir du travail uniquement.
Même si plein de choses est à parfaire, DHL EAT est une excellente compagnie que je recommande sans hésiter. Vous serez traité avec respect. Ce qui n’est pas le cas partout malheureusement.

L’énorme point fort de cette compagnie est incontestablement la stabilité qu’elle peut offrir à ses pilotes. L’activité est prospère et pérenne. Anomalie dans un monde de l’aérien très cyclique… La flotte d’A300 continue de s’agrandir… (et oui !) et une extension du réseau long courrier semble se profiler à l’horizon. Belles perspectives de croissance.

Les salaires sont très bons et revus annuellement à la hausse. Les montants pourront être trouvés sur google avec un peu de recherche. Si la page qui vous intéresse a été effacée, pensez à la waybackmachine

Avant de dresser la liste des points forts, il est clair que le point faible majeur réside dans les nombreux vols de nuit. Ce qui ne convient pas à tout le monde. La proportion de vols de nuit va varier en fonction de la flotte sur laquelle vous êtes. Presque 95% de nuits sur 757 et entre 50 à 80% de nuit sur A300.

Les rosters sont du type 7on/6off, 6on/5off, 5on/4off etc… entre 11 à 14 jours off par mois. Ils sont publiés le 1ier du mois N pour le mois N+1. Sur le réseau européen, en moyenne, vous serez dans une destination différente chaque journée travaillée. Finalement, nous restons assez peu à LEJ sur nos jours travaillés. Évidemment, tous les hôtels sont d’excellente qualité.

Comptez environ 300 à 450 hrs à l'année sur A300. Moins sur 757.

Points forts :
- Stabilité de l’emploi
- Possibilité de vivre partout en Europe (incl FR) avec une base LEJ
- Career airline (évolution long courrier + passage à gauche possibles)
- QT payée
- Diversité du réseau et de la flotte
- Les conditions s’améliorent d’année en année
- Pas besoin de parler allemand
- Beaucoup d’ab initio

Je vous souhaite plein de réussite dans la recherche de travail. Continuez de vous battre : ça vaut mille fois le coup de s’accrocher ! C’est un très beau métier.

Bonjour,

Je relance un peu le sujet pour savoir si des personnes ont reçu la convocation pour le test qui sera en ligne (BQ test) visiblement pour cette session il ne se fera pas à Hambourg mais à distance.

Merci à tous.

Bonjour à tous
Je viens d'avoir une convocation pour le Basic qualification online egalement (DHL austria). Est ce que certains ont des tips pour bien le preparer ? Savez combien de temps est valable l’invitation au Basic qualification ?

Merci à vous

Bonjour,

Je suis convoqué dans quelques jours pour le sim screening sur A300 ou B757. Est-ce que des personnes passent aussi dans quelques jours et/ou ont déjà passé le sim screening ?

A+

Je suis convoqué en Janvier pour le simu 757 j'ai pas plus d'infos que le pdf qu'ils donnent. Je ne sais pas exactement non plus comment doit se dérouler la suite de la séclection, normalement il y a un entretien de groupe puis entretiens individuels.

FiatLux a écrit : ↑28 déc. 2024, 09:57 Je suis convoqué en Janvier pour le simu 757 j'ai pas plus d'infos que le pdf qu'ils donnent. Je ne sais pas exactement non plus comment doit se dérouler la suite de la séclection, normalement il y a un entretien de groupe puis entretiens individuels.

Hello, idem avec un mail de proposition de date de sim screening (auquel j'ai répondu favorablement) mais pas de mail de confirmation que mon rdv est bien fixé, ça fait déjà 3 fois qu'ils me font le coup ... Des personnes dans ce cas là ?

Ah non par contre j’ai bien reçu un mail de confirmation, j’ai meme eu un mail pour me demander si possible de modifier la date mais finalement ils conservent le rdv initial donc j’ose espérer que ca soit bon. Tu passes sur 757 également ?

Bon bah je vais les relancer une énième fois par mail pour qu'ils me confirment une date une bonne fois pour toute ...

Oui apparemment ça serait sur B757

Quelqu’un sait comment se déroule la suite notamment l’entretien individuel, s’il y a beaucoup de questions techniques ou plutôt RH ?

Bonjour,

Je cherche à glaner quelques infos sur les nouveaux exercices du BQ online pour 2025. Egalement curieux de savoir comme se passe la suite, pour ceux qui sont à l'étape simu.

Bonne soirée,

Hello !

Pareil, je cherche des infos sur le BQ online et la suite du process de recrutement.

Merci !

bonjour, s'il est possible d'avoir un feedback de la séléction (tests, simu etc...) je serai preneur.
P/S je suis low timer