Posté : 14 févr. 2018, 16:29
C'est effectivement la Corrèze le 19!iPoriel a écrit :Ce serait pas plutôt la Corrèze ?MetallSly a écrit :On a le sang chaud en Lozère
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C'est effectivement la Corrèze le 19!iPoriel a écrit :Ce serait pas plutôt la Corrèze ?MetallSly a écrit :On a le sang chaud en Lozère
En l'espace d'un instant je pensais que tu parlais de moi... Je m'appelle Maxime, 23 ans et je finis à peine mon master info ahaDubble a écrit :Tu es donc un concurrent qui cherche à éliminer un maximumElodieduv19 a écrit : Dubble : mon but ? Vous faire redescendre sur terre pour éviter de vous faire perdre 160e.
Ce n'est pas Elodie du V, 19 ans, qui se cache derrière ce pseudo, c'est plutôt un Maxime N, 23 ans, tout juste sorti d'école et déjà ingénieur aéronautique, qui aimerait n'être en concurrence qu'avec des gens qu'il estime réellement motivés de manière à réduire la nécessité de filtres à la con comme le TOEIC.
Un pilote n'est pas quelqu'un qui vit sur terre. La terre ne lui sert qu'à préparer son prochain vol.
Pavé césar+ G PA LUElodieduv19 a écrit :Ce que je constate c'est que beaucoup font preuve d'une immaturité professionnelle !
Vous ne connaissez rien au monde du travail et donc vous etes incapable de déchiffrer une supercherie economique...
Bien sûr que ca va rapporter de l'argent à AF : 160e multiplié par disons 4 000 candidats , ca fait plus de 600 000 euros qui rentrent dans les caisses ! Vous savez pas compter ou quoi? et ne venez pas comparer avec l'heure de vol à 150e, ca n'a rien à voir donc rester concentrer sur le coeur du sujet.
La supercherie c'est de faire croire à tout le monde qu'il peut voir son derrière posé sur le siège droit du cockpit .. minimum BAC et ATPL , ou bac +2 sicences ou 120 credit ECTS.
PFFF n'importe quoi, aucune chance pour ce type de candidat, seul les candidats CPGE et eleves ingenieur ou ingenieur ou les thésard en sciences seront les heureux élus..
A celà s'ajoute la nécessité pour tous ces candidats loufoques d'aller passer le TOEIC en urgence, vite, vite ! mon dieu faut que je le passe avant le cloture des inscriptions. Et bien ca vient dynamiser l'activité des écoles qui font passer ce fameux toeic ... Ca rapporte des dollars tout ça ! La vraiment on peut dire que AF joue pleinement son role d'acteur économique de premier rang
Ce qui serait intellectuellement plus honnete, si AF a vraiment la volonté de permettre à tous les motivés de se lancer dans cette aventure, c'est d'inscrire même dans leur protocole de recrutement une quotation par profil ... En gros , si pour 2018, AF compte recruter 110 cadets, alors pourrait elle compartimenter ce chiffre : par exemple les 30 meilleurs candidats math sup spé, les 30 meilleurs candidats ecole ingenieur, 30 meilleurs candidats bac+ 4,5 ( master, etc ), et le reste en candidature petit profil ayant le meilleur classement ( bac +2 , 120 credit ECTS ).
Bien sur ceci est un exemple, les quotas pourraient etre aménagés en faisant un recensement dès le stade des candidatures afin d'identifier les profils et les rassembler en groupe.
Là on est d'accord, on pourrait parler d'un recrutement équitable et honnête.
Sauf que en réalité il n'y a pas de véritables volontés de recruter les petits profils ( je parles des bac + 2 dans un domaine scientifique ou 120 credits ECTS ). C'est juste des candidatures rentablement économique et rien d'autre. En plus les tests sont sur ordi , donc ca coute une peau de chagrin pour AF. Pour certain arretez de croire que sur 160e AF ne touche rien, allons enlevez vos oeillères!
Et les recruteurs le savent, la barrière des tests psychotechniques de Toulouse jouera pleinement son role. Vous pouvez essayer sur pilotest, essayez par exemple le test psychomoteur , un test de gestion de quatre taches... Figurez vous qu'il faut appartenir à la classe 6 sur ce test.. des bruits de couloir font état de la classe 7 pour les prochaines sessions...
Essayez, la plupart d'entre vous seront entre la classe 1 et la classe 3.. donc insuffisant , c'est l'échec ! Ne cherchez pas à allez plus loin.
Certes la formation cadet coute environ 100k mais il faut pas oublier que le cadet rembourse, il sera payé 1500e net sur les 5 premieres années.. donc AF récupère son argent, et elle est largement gagnante .. bon après c'est vrai qu'au bout de 5 ans la vie sera plus belle pour le cadet...
Non je pense qu'il faut redevenir un peu plus serieux.
Les candidatures " monsieur madame tout le monde " , sachez le vous n'avez strictement aucune chance, peut etre 1 ou 2 , mais pas plus . C'est des candidatures par dépit, par désespoir, de gens qui pensent avoir leur chance , à décrocher un poste de copilote payé minimum 4000e par mois. Pff allons arrêter de rever. C'est pas avec votre BTS, votre DEUG, ou diplome d'infirmière que vous allez connaitre cette ascension sociale.. Allons allons
Vous pouvez jouer au LOTO aussi tant que vous y etes.
Non il faut redevenir raisonnable .
Si vous pensez que la plupart des candidats auront entre classe 1 et classe 3 au test, tu as peut-être mal compris la situationElodieduv19 a écrit :Ce que je constate c'est que beaucoup font preuve d'une immaturité professionnelle !
Vous ne connaissez rien au monde du travail et donc vous etes incapable de déchiffrer une supercherie economique...
Bien sûr que ca va rapporter de l'argent à AF : 160e multiplié par disons 4 000 candidats , ca fait plus de 600 000 euros qui rentrent dans les caisses ! Vous savez pas compter ou quoi? et ne venez pas comparer avec l'heure de vol à 150e, ca n'a rien à voir donc rester concentrer sur le coeur du sujet.
La supercherie c'est de faire croire à tout le monde qu'il peut voir son derrière posé sur le siège droit du cockpit .. minimum BAC et ATPL , ou bac +2 sicences ou 120 credit ECTS.
PFFF n'importe quoi, aucune chance pour ce type de candidat, seul les candidats CPGE et eleves ingenieur ou ingenieur ou les thésard en sciences seront les heureux élus..
A celà s'ajoute la nécessité pour tous ces candidats loufoques d'aller passer le TOEIC en urgence, vite, vite ! mon dieu faut que je le passe avant le cloture des inscriptions. Et bien ca vient dynamiser l'activité des écoles qui font passer ce fameux toeic ... Ca rapporte des dollars tout ça ! La vraiment on peut dire que AF joue pleinement son role d'acteur économique de premier rang
Ce qui serait intellectuellement plus honnete, si AF a vraiment la volonté de permettre à tous les motivés de se lancer dans cette aventure, c'est d'inscrire même dans leur protocole de recrutement une quotation par profil ... En gros , si pour 2018, AF compte recruter 110 cadets, alors pourrait elle compartimenter ce chiffre : par exemple les 30 meilleurs candidats math sup spé, les 30 meilleurs candidats ecole ingenieur, 30 meilleurs candidats bac+ 4,5 ( master, etc ), et le reste en candidature petit profil ayant le meilleur classement ( bac +2 , 120 credit ECTS ).
Bien sur ceci est un exemple, les quotas pourraient etre aménagés en faisant un recensement dès le stade des candidatures afin d'identifier les profils et les rassembler en groupe.
Là on est d'accord, on pourrait parler d'un recrutement équitable et honnête.
Sauf que en réalité il n'y a pas de véritables volontés de recruter les petits profils ( je parles des bac + 2 dans un domaine scientifique ou 120 credits ECTS ). C'est juste des candidatures rentablement économique et rien d'autre. En plus les tests sont sur ordi , donc ca coute une peau de chagrin pour AF. Pour certain arretez de croire que sur 160e AF ne touche rien, allons enlevez vos oeillères!
Et les recruteurs le savent, la barrière des tests psychotechniques de Toulouse jouera pleinement son role. Vous pouvez essayer sur pilotest, essayez par exemple le test psychomoteur , un test de gestion de quatre taches... Figurez vous qu'il faut appartenir à la classe 6 sur ce test.. des bruits de couloir font état de la classe 7 pour les prochaines sessions...
Essayez, la plupart d'entre vous seront entre la classe 1 et la classe 3.. donc insuffisant , c'est l'échec ! Ne cherchez pas à allez plus loin.
Certes la formation cadet coute environ 100k mais il faut pas oublier que le cadet rembourse, il sera payé 1500e net sur les 5 premieres années.. donc AF récupère son argent, et elle est largement gagnante .. bon après c'est vrai qu'au bout de 5 ans la vie sera plus belle pour le cadet...
Non je pense qu'il faut redevenir un peu plus serieux.
Les candidatures " monsieur madame tout le monde " , sachez le vous n'avez strictement aucune chance, peut etre 1 ou 2 , mais pas plus . C'est des candidatures par dépit, par désespoir, de gens qui pensent avoir leur chance , à décrocher un poste de copilote payé minimum 4000e par mois. Pff allons arrêter de rever. C'est pas avec votre BTS, votre DEUG, ou diplome d'infirmière que vous allez connaitre cette ascension sociale.. Allons allons
Vous pouvez jouer au LOTO aussi tant que vous y etes.
Non il faut redevenir raisonnable .
On va finir par croire que tu fais partie des candidats que tu caractérises de "loufoques" et que tu essayes de démotiver un maximum de personnes qui auraient un profil type comme tu dis ..Elodieduv19 a écrit :Ce que je constate c'est que beaucoup font preuve d'une immaturité professionnelle !
Vous ne connaissez rien au monde du travail et donc vous etes incapable de déchiffrer une supercherie economique...
Bien sûr que ca va rapporter de l'argent à AF : 160e multiplié par disons 4 000 candidats , ca fait plus de 600 000 euros qui rentrent dans les caisses ! Vous savez pas compter ou quoi? et ne venez pas comparer avec l'heure de vol à 150e, ca n'a rien à voir donc rester concentrer sur le coeur du sujet.
La supercherie c'est de faire croire à tout le monde qu'il peut voir son derrière posé sur le siège droit du cockpit .. minimum BAC et ATPL , ou bac +2 sicences ou 120 credit ECTS.
PFFF n'importe quoi, aucune chance pour ce type de candidat, seul les candidats CPGE et eleves ingenieur ou ingenieur ou les thésard en sciences seront les heureux élus..
A celà s'ajoute la nécessité pour tous ces candidats loufoques d'aller passer le TOEIC en urgence, vite, vite ! mon dieu faut que je le passe avant le cloture des inscriptions. Et bien ca vient dynamiser l'activité des écoles qui font passer ce fameux toeic ... Ca rapporte des dollars tout ça ! La vraiment on peut dire que AF joue pleinement son role d'acteur économique de premier rang
Ce qui serait intellectuellement plus honnete, si AF a vraiment la volonté de permettre à tous les motivés de se lancer dans cette aventure, c'est d'inscrire même dans leur protocole de recrutement une quotation par profil ... En gros , si pour 2018, AF compte recruter 110 cadets, alors pourrait elle compartimenter ce chiffre : par exemple les 30 meilleurs candidats math sup spé, les 30 meilleurs candidats ecole ingenieur, 30 meilleurs candidats bac+ 4,5 ( master, etc ), et le reste en candidature petit profil ayant le meilleur classement ( bac +2 , 120 credit ECTS ).
Bien sur ceci est un exemple, les quotas pourraient etre aménagés en faisant un recensement dès le stade des candidatures afin d'identifier les profils et les rassembler en groupe.
Là on est d'accord, on pourrait parler d'un recrutement équitable et honnête.
Sauf que en réalité il n'y a pas de véritables volontés de recruter les petits profils ( je parles des bac + 2 dans un domaine scientifique ou 120 credits ECTS ). C'est juste des candidatures rentablement économique et rien d'autre. En plus les tests sont sur ordi , donc ca coute une peau de chagrin pour AF. Pour certain arretez de croire que sur 160e AF ne touche rien, allons enlevez vos oeillères!
Et les recruteurs le savent, la barrière des tests psychotechniques de Toulouse jouera pleinement son role. Vous pouvez essayer sur pilotest, essayez par exemple le test psychomoteur , un test de gestion de quatre taches... Figurez vous qu'il faut appartenir à la classe 6 sur ce test.. des bruits de couloir font état de la classe 7 pour les prochaines sessions...
Essayez, la plupart d'entre vous seront entre la classe 1 et la classe 3.. donc insuffisant , c'est l'échec ! Ne cherchez pas à allez plus loin.
Certes la formation cadet coute environ 100k mais il faut pas oublier que le cadet rembourse, il sera payé 1500e net sur les 5 premieres années.. donc AF récupère son argent, et elle est largement gagnante .. bon après c'est vrai qu'au bout de 5 ans la vie sera plus belle pour le cadet...
Non je pense qu'il faut redevenir un peu plus serieux.
Les candidatures " monsieur madame tout le monde " , sachez le vous n'avez strictement aucune chance, peut etre 1 ou 2 , mais pas plus . C'est des candidatures par dépit, par désespoir, de gens qui pensent avoir leur chance , à décrocher un poste de copilote payé minimum 4000e par mois. Pff allons arrêter de rever. C'est pas avec votre BTS, votre DEUG, ou diplome d'infirmière que vous allez connaitre cette ascension sociale.. Allons allons
Vous pouvez jouer au LOTO aussi tant que vous y etes.
Non il faut redevenir raisonnable .
Va falloir faire des efforts si tu veux troller correctement parce que tu tends les bâtons pour te faire battre...Elodieduv19 a écrit :Ce que je constate c'est que beaucoup font preuve d'une immaturité professionnelle !
Vous ne connaissez rien au monde du travail et donc vous etes incapable de déchiffrer une supercherie economique...
Bien sûr que ca va rapporter de l'argent à AF : 160e multiplié par disons 4 000 candidats , ca fait plus de 600 000 euros qui rentrent dans les caisses ! Vous savez pas compter ou quoi? et ne venez pas comparer avec l'heure de vol à 150e, ca n'a rien à voir donc rester concentrer sur le coeur du sujet.
La supercherie c'est de faire croire à tout le monde qu'il peut voir son derrière posé sur le siège droit du cockpit .. minimum BAC et ATPL , ou bac +2 sicences ou 120 credit ECTS.
PFFF n'importe quoi, aucune chance pour ce type de candidat, seul les candidats CPGE et eleves ingenieur ou ingenieur ou les thésard en sciences seront les heureux élus..
A celà s'ajoute la nécessité pour tous ces candidats loufoques d'aller passer le TOEIC en urgence, vite, vite ! mon dieu faut que je le passe avant le cloture des inscriptions. Et bien ca vient dynamiser l'activité des écoles qui font passer ce fameux toeic ... Ca rapporte des dollars tout ça ! La vraiment on peut dire que AF joue pleinement son role d'acteur économique de premier rang
Ce qui serait intellectuellement plus honnete, si AF a vraiment la volonté de permettre à tous les motivés de se lancer dans cette aventure, c'est d'inscrire même dans leur protocole de recrutement une quotation par profil ... En gros , si pour 2018, AF compte recruter 110 cadets, alors pourrait elle compartimenter ce chiffre : par exemple les 30 meilleurs candidats math sup spé, les 30 meilleurs candidats ecole ingenieur, 30 meilleurs candidats bac+ 4,5 ( master, etc ), et le reste en candidature petit profil ayant le meilleur classement ( bac +2 , 120 credit ECTS ).
Bien sur ceci est un exemple, les quotas pourraient etre aménagés en faisant un recensement dès le stade des candidatures afin d'identifier les profils et les rassembler en groupe.
Là on est d'accord, on pourrait parler d'un recrutement équitable et honnête.
Sauf que en réalité il n'y a pas de véritables volontés de recruter les petits profils ( je parles des bac + 2 dans un domaine scientifique ou 120 credits ECTS ). C'est juste des candidatures rentablement économique et rien d'autre. En plus les tests sont sur ordi , donc ca coute une peau de chagrin pour AF. Pour certain arretez de croire que sur 160e AF ne touche rien, allons enlevez vos oeillères!
Et les recruteurs le savent, la barrière des tests psychotechniques de Toulouse jouera pleinement son role. Vous pouvez essayer sur pilotest, essayez par exemple le test psychomoteur , un test de gestion de quatre taches... Figurez vous qu'il faut appartenir à la classe 6 sur ce test.. des bruits de couloir font état de la classe 7 pour les prochaines sessions...
Essayez, la plupart d'entre vous seront entre la classe 1 et la classe 3.. donc insuffisant , c'est l'échec ! Ne cherchez pas à allez plus loin.
Certes la formation cadet coute environ 100k mais il faut pas oublier que le cadet rembourse, il sera payé 1500e net sur les 5 premieres années.. donc AF récupère son argent, et elle est largement gagnante .. bon après c'est vrai qu'au bout de 5 ans la vie sera plus belle pour le cadet...
Non je pense qu'il faut redevenir un peu plus serieux.
Les candidatures " monsieur madame tout le monde " , sachez le vous n'avez strictement aucune chance, peut etre 1 ou 2 , mais pas plus . C'est des candidatures par dépit, par désespoir, de gens qui pensent avoir leur chance , à décrocher un poste de copilote payé minimum 4000e par mois. Pff allons arrêter de rever. C'est pas avec votre BTS, votre DEUG, ou diplome d'infirmière que vous allez connaitre cette ascension sociale.. Allons allons
Vous pouvez jouer au LOTO aussi tant que vous y etes.
Non il faut redevenir raisonnable .
AH... Si tu pouvais fermer ta gueule...Elodieduv19 a écrit :Ce que je constate c'est que beaucoup font preuve d'une immaturité professionnelle !
Vous ne connaissez rien au monde du travail et donc vous etes incapable de déchiffrer une supercherie economique...
Bien sûr que ca va rapporter de l'argent à AF : 160e multiplié par disons 4 000 candidats , ca fait plus de 600 000 euros qui rentrent dans les caisses ! Vous savez pas compter ou quoi? et ne venez pas comparer avec l'heure de vol à 150e, ca n'a rien à voir donc rester concentrer sur le coeur du sujet.
La supercherie c'est de faire croire à tout le monde qu'il peut voir son derrière posé sur le siège droit du cockpit .. minimum BAC et ATPL , ou bac +2 sicences ou 120 credit ECTS.
PFFF n'importe quoi, aucune chance pour ce type de candidat, seul les candidats CPGE et eleves ingenieur ou ingenieur ou les thésard en sciences seront les heureux élus..
A celà s'ajoute la nécessité pour tous ces candidats loufoques d'aller passer le TOEIC en urgence, vite, vite ! mon dieu faut que je le passe avant le cloture des inscriptions. Et bien ca vient dynamiser l'activité des écoles qui font passer ce fameux toeic ... Ca rapporte des dollars tout ça ! La vraiment on peut dire que AF joue pleinement son role d'acteur économique de premier rang
Ce qui serait intellectuellement plus honnete, si AF a vraiment la volonté de permettre à tous les motivés de se lancer dans cette aventure, c'est d'inscrire même dans leur protocole de recrutement une quotation par profil ... En gros , si pour 2018, AF compte recruter 110 cadets, alors pourrait elle compartimenter ce chiffre : par exemple les 30 meilleurs candidats math sup spé, les 30 meilleurs candidats ecole ingenieur, 30 meilleurs candidats bac+ 4,5 ( master, etc ), et le reste en candidature petit profil ayant le meilleur classement ( bac +2 , 120 credit ECTS ).
Bien sur ceci est un exemple, les quotas pourraient etre aménagés en faisant un recensement dès le stade des candidatures afin d'identifier les profils et les rassembler en groupe.
Là on est d'accord, on pourrait parler d'un recrutement équitable et honnête.
Sauf que en réalité il n'y a pas de véritables volontés de recruter les petits profils ( je parles des bac + 2 dans un domaine scientifique ou 120 credits ECTS ). C'est juste des candidatures rentablement économique et rien d'autre. En plus les tests sont sur ordi , donc ca coute une peau de chagrin pour AF. Pour certain arretez de croire que sur 160e AF ne touche rien, allons enlevez vos oeillères!
Et les recruteurs le savent, la barrière des tests psychotechniques de Toulouse jouera pleinement son role. Vous pouvez essayer sur pilotest, essayez par exemple le test psychomoteur , un test de gestion de quatre taches... Figurez vous qu'il faut appartenir à la classe 6 sur ce test.. des bruits de couloir font état de la classe 7 pour les prochaines sessions...
Essayez, la plupart d'entre vous seront entre la classe 1 et la classe 3.. donc insuffisant , c'est l'échec ! Ne cherchez pas à allez plus loin.
Certes la formation cadet coute environ 100k mais il faut pas oublier que le cadet rembourse, il sera payé 1500e net sur les 5 premieres années.. donc AF récupère son argent, et elle est largement gagnante .. bon après c'est vrai qu'au bout de 5 ans la vie sera plus belle pour le cadet...
Non je pense qu'il faut redevenir un peu plus serieux.
Les candidatures " monsieur madame tout le monde " , sachez le vous n'avez strictement aucune chance, peut etre 1 ou 2 , mais pas plus . C'est des candidatures par dépit, par désespoir, de gens qui pensent avoir leur chance , à décrocher un poste de copilote payé minimum 4000e par mois. Pff allons arrêter de rever. C'est pas avec votre BTS, votre DEUG, ou diplome d'infirmière que vous allez connaitre cette ascension sociale.. Allons allons
Vous pouvez jouer au LOTO aussi tant que vous y etes.
Non il faut redevenir raisonnable .