Posté : 16 juil. 2001, 22:52
Voila un témoignage d'un heureux élu des sélections KD AF, bonne lecture:
"salut à toi _____,
je vois que tu as tout plein de questions en ce qui concerne AF mais ton frangin étant copi chez euralair, tu dois connaitre le milieu...."
JE NE PEUS VOUS METTRE SON PARCOURS QU'IL M'A DECRIT, EN GROS AUTODIDACTE PUIS PILOTE DANS UNE PETITE COMPAGNIE, UN PETIT TOUR AU US PUIS IL TENTE KD AF. VOICI LA SUITE:
"en ce qui concerne AF, sache que les sélections ne sont pas évidente mais qu'en s'y préparant comme tu l'as prévu ça le fait...compte pas loin de 5000frs de préparation; J'ai fait la majeure partie de la préparation chez ilia qui connaissent souvent les dernières évolutions des sélections et j'ai testé iap pour les psychotec mais j'ai été déçu. Je ne connais pas la différence entre la sélection cadet et l'autre si ce n'est qu'elle est plus sélective...les tests psychotec sont plus ou moins les mêmes mais critères de recevabilité sont plus serrés. la 1ère journée, tu as les tests psychotec: un douzaine d'épreuves ( test de calculs rapides niveau 3è, test de français...); début à 9h et fin à 17h30; en général, tu as une 20aine de candidats et il en reste 12 ou 13 le soir. La 2è journée, test d'anglais (niveau 100): une écoute de bande avec un
texte qui comporte des trous (50) à remplir sans fautes et de manière lisible; suivie d'un QCM de 100 questions sur du vocabulaire général, de la grammaire, des expressions idiomatiques et de la pronnociation: tu peux acheter le livre SCORE (je n'ai plus l'éditeur en tête) et demande à l'ilia,
ils connaissent les bouquins qui vont bien. Ensuite tu as l'épreuve de test psychomoteur: en gros , il faut faire plusieurs choses à la fois ( piloter une sorte d'ils, éteindre des alarmes sonores et visuelles puis en même temps collationner des caps et vitesses, le tout crecendo) début vers 9h et fin vers 13h; pour l'anglais il faut avoir 100 sur les 150 qcm et je te conseille de bien t'entrainer. Ensuite, ce sont les entretiens. Ils vont rechercher chez le candidat les critères pour un futur cdb: rigueur, sociabilité, honneteté intellectuelle et puis motivation
la première demi journée, ce sont les entretiens de groupe: lis bien le journal la semaine qui précède car tu as une dépèche AFP a commenté en groupe; suivie d' un sujet général à débattre puis de 2 énigmes à résoudre en groupe toujours. Evite les comportements trop standard ou stéréoréotypés, construit bien tes sujet: introduction, dévellopement, conclusion; prend des notes qd les autres parlent de leur sujet et participe aux débats; les brouillons sont ramassés donc mef le lendemain, entretien avec les pilotes et le psy: prépare bien ton cv; écris le et connais le parfaitement en essayant de faire apparaitre les critères que je t'ai cité plus haut...tu verras, c'est pas évident. Prépare aussi les questions qu'ils pourraient te poser, parfois un peu provoc...
Voila.....sinon, les besoins d'AF sont très élevés, 300 pilotes/an sur 2001 et 2002 et ensuite 200 / an si il n'y a pas de récession d'ici la... Sache que 20% des candidats sont boulés les 2 1er jours et 50% les 2 derniers!! Prépare toi bien, c'est un peu du bachotage et du conditionnement mental
mais ça vaut le coup!
bon courage!"
"salut à toi _____,
je vois que tu as tout plein de questions en ce qui concerne AF mais ton frangin étant copi chez euralair, tu dois connaitre le milieu...."
JE NE PEUS VOUS METTRE SON PARCOURS QU'IL M'A DECRIT, EN GROS AUTODIDACTE PUIS PILOTE DANS UNE PETITE COMPAGNIE, UN PETIT TOUR AU US PUIS IL TENTE KD AF. VOICI LA SUITE:
"en ce qui concerne AF, sache que les sélections ne sont pas évidente mais qu'en s'y préparant comme tu l'as prévu ça le fait...compte pas loin de 5000frs de préparation; J'ai fait la majeure partie de la préparation chez ilia qui connaissent souvent les dernières évolutions des sélections et j'ai testé iap pour les psychotec mais j'ai été déçu. Je ne connais pas la différence entre la sélection cadet et l'autre si ce n'est qu'elle est plus sélective...les tests psychotec sont plus ou moins les mêmes mais critères de recevabilité sont plus serrés. la 1ère journée, tu as les tests psychotec: un douzaine d'épreuves ( test de calculs rapides niveau 3è, test de français...); début à 9h et fin à 17h30; en général, tu as une 20aine de candidats et il en reste 12 ou 13 le soir. La 2è journée, test d'anglais (niveau 100): une écoute de bande avec un
texte qui comporte des trous (50) à remplir sans fautes et de manière lisible; suivie d'un QCM de 100 questions sur du vocabulaire général, de la grammaire, des expressions idiomatiques et de la pronnociation: tu peux acheter le livre SCORE (je n'ai plus l'éditeur en tête) et demande à l'ilia,
ils connaissent les bouquins qui vont bien. Ensuite tu as l'épreuve de test psychomoteur: en gros , il faut faire plusieurs choses à la fois ( piloter une sorte d'ils, éteindre des alarmes sonores et visuelles puis en même temps collationner des caps et vitesses, le tout crecendo) début vers 9h et fin vers 13h; pour l'anglais il faut avoir 100 sur les 150 qcm et je te conseille de bien t'entrainer. Ensuite, ce sont les entretiens. Ils vont rechercher chez le candidat les critères pour un futur cdb: rigueur, sociabilité, honneteté intellectuelle et puis motivation
la première demi journée, ce sont les entretiens de groupe: lis bien le journal la semaine qui précède car tu as une dépèche AFP a commenté en groupe; suivie d' un sujet général à débattre puis de 2 énigmes à résoudre en groupe toujours. Evite les comportements trop standard ou stéréoréotypés, construit bien tes sujet: introduction, dévellopement, conclusion; prend des notes qd les autres parlent de leur sujet et participe aux débats; les brouillons sont ramassés donc mef le lendemain, entretien avec les pilotes et le psy: prépare bien ton cv; écris le et connais le parfaitement en essayant de faire apparaitre les critères que je t'ai cité plus haut...tu verras, c'est pas évident. Prépare aussi les questions qu'ils pourraient te poser, parfois un peu provoc...
Voila.....sinon, les besoins d'AF sont très élevés, 300 pilotes/an sur 2001 et 2002 et ensuite 200 / an si il n'y a pas de récession d'ici la... Sache que 20% des candidats sont boulés les 2 1er jours et 50% les 2 derniers!! Prépare toi bien, c'est un peu du bachotage et du conditionnement mental
mais ça vaut le coup!
bon courage!"