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suprimé

Posté : 11 janv. 2019, 13:25
par Milouze
Suprimé

Posté : 11 janv. 2019, 13:43
par Flo30128
Sans être indiscret tu travaille où ? Parce qu'après ça dépend le secteur aussi

Posté : 11 janv. 2019, 14:14
par Kaillou
Dis toi que ce que le jury cherche ce sont des gens qui veulent devenir pilote et dont la motivation est fondée. Si ni ton passé ni ton futur ne reflètent ce choix, ça risque de coincer. Les gens qui voient de la lumière et qui se disent pourquoi pas moi, j'en ai pas vu passer les psy2 et j'ai pas vraiment l'impression que ça soit bien vu par le jury (je ne dis pas que c'est ton cas, c'est juste une observation).

Posté : 11 janv. 2019, 14:17
par Dubble
Pour que cette stratégie soit valable il faudra absolument pouvoir argumenter sur pourquoi Air France et pas du tout une autre compagnie.
Et encore, je ne suis pas sûr que ça suffise

Posté : 11 janv. 2019, 14:24
par mr_Eddy
Pour avoir discuter avec un CDB chez Hop qui fait passer des entretiens de recrutement, ça n'a pas eu l'air de le choquer que l'opportunité a fait que l'on a postulé.
Bien sûr il faut y mettre la forme, mais l'honnêteté intellectuelle peut être bien perçue.
N'oublie pas que chacun ici donne son avis, selon sa stratégie/expérience et que personne n'est dans la tête des recruteurs.

de

Posté : 11 janv. 2019, 14:30
par Milouze
suppr

Posté : 11 janv. 2019, 18:53
par Hanky
Plan B m'a fait penser à ça

Posté : 15 janv. 2019, 19:25
par loopz
A mon avis si tu corresponds carrément à ce qu'ils cherchent niveau comportemental tu peux t'en sortir. Sinon clairement tu marques pas de point de ce côté.