Aeronet

fake ou pas svp ?

MEGA LOL

Ce ne sont que des stats, la tendance est certes favorable mais ça va se refermer. Et quand ça le sera ça le sera pour un moment! Même si là les compagnies recrutent, le domaine de l’aviation est tel que du jour au lendemain un événement peut vite inverser cette dite tendance donc il faut se bougeeer.

C'est surement pour remplacer les pilotes de 737 max 8, au rythme où ils tombent...

Impossible à prévoir sur autant d'années
et surtout ne pas se lancer maintenant car ça va se refermer de toute façon vu ce qu'il se passe.
prévoyez un back up plan.

Squish a écrit :Impossible à prévoir sur autant d'années
et surtout ne pas se lancer maintenant car ça va se refermer de toute façon vu ce qu'il se passe.
prévoyez un back up plan.

"... vu ce qu'il se passe."

??????????

bah les compagnies qui se cassent la gueule dernièrement.
le baril qui monte. Bref on en a reparlé et reparlé sur le forum...
suis l'actualité un peu.

Le chiffre semble un peu exagéré. Il y aura certes un besoin grandissant, mais à ce point... Je pense que les commentaires ci-dessus font référence aux compagnies européennes, qui vont recruter mais sans s'agrandir de manière spectaculaire non plus. C'est à mon avis surtout valable pour les compagnies asiatiques, et surtout chinoises qui recrutent à tour de bras. Ils déroulent le tapis rouge aux pilotes européens avec des salaires exorbitants, mais encore faut il vouloir aller vivre la bas...

Est ce qu'ils recrutent des low timer en sortie d'ecole type CAE ou alors ils deroulent le tapis pour les pilotes deja avec une certaine expérience ?

clementsk1 a écrit :Est ce qu'ils recrutent des low timer en sortie d'ecole type CAE ou alors ils deroulent le tapis pour les pilotes deja avec une certaine expérience ?

Pour ce qui est de la Chine, de ce que j'ai pu voir sur latestpilotjob, c'est essentiellement des offres direct entry Captain. Mais je te conseille de jeter un coup d'oeil, il y a aussi beaucoup d'offres au Moyen-Orient et ce sont des compagnies qui cherchent vraiment à grandir donc même si pour une place F/O il est demandé 500h sur type ou plus, y a toujours moyen de moyenner à mon avis... S'ils cherchent uniquement des Captains et des mecs avec un TR correspondant à leurs offres ils iront pas loin... Ça coûte pas grand chose d'envoyer un CV