Raisons de recalage

Fly Half · Message par **Fly Half** » 08 juin 2005, 18:57

Est ce que si on est recalé on nous indique toutes nos notes et ce que les pilotes et psy ont marqué? je serai un petit peu enervé de n'avoir qu'une vague raison sans grand rapport avec la réalité...

Pericles · Message par **Pericles** » 08 juin 2005, 23:53

Je sais que tu recois les notes ( ça m'est arrivé l annee derniere

) mais en ce qui concerne les raisons d'élimination aux entretiens, je crois que tu dois demander pour le savoir.

A+

KlashKO · Message par **KlashKO** » 09 juin 2005, 07:05

Fly half,

Si tu demandes pkoi ca a échoué aux psychotechs ou psychomots, t'attends pas a quelque chose de geant... vraiment tu passeras plus de temps a rediger ta lettre que eux... ca c'est sur !

Raph

Landry · Message par **Landry** » 09 juin 2005, 09:35

Dans mon groupe, aux entretiens, un des candidats m'a dit qu'il avait demandé un debriefing écrit l'année dernière ou celle d'avant (ce qui est théoriquement possible). Ils ont mis 9 mois à lui répondre après plusieurs relances par lettre et par téléphone, pour ne recevoir finalement qu'une phrase donnant vaguement les raisons d'un avis réservé aux entretiens.

Il ne faut pas s'attendre à un vrai debriefing comme proposé à AF.

Fly Half · Message par **Fly Half** » 09 juin 2005, 20:51

Klash ko je parle evidemment des entretiens je me vois mal recevoir comme reponse manque de maturité dans le cochage des petits carrés... Sinon merci pour les reponses Nico

No Brain No Fear · Message par **No Brain No Fear** » 11 juin 2005, 16:46

j'en ai parlé au psy durant l'entretien.Il m a repondu que l'ENAC EPL est un concours national et que les psys nous évaluant ne font pas que ça! contrairement aux psys AF qui ne font que du recrutement...
En général la réponse tient en 2-3 mots :comportement stéreotypé (quid) manque de maturité, etc....rien de tres precis!

fabrafale · Message par **fabrafale** » 13 juin 2005, 17:26

Y a quand même des trucs qu'il faudrait mettre au clair ds le déroulement des entretiens, par exemple
ds la présentation du début en 10 min certains font
Commentaire 1ère partie +débat
Commentaire 2ème partie +débat+synthèse
et d'autres font commentaire puis débat ...C koi le mieux?

ou bien pr présenter la synthèse en groupe ts le monde présente un bout ou on en choisit un (avant ou au moment?) qui va présenter seul?
ds mon groupe on a choisit celui qui présenterais avant et qd j'en ai parlé avec la psy ça n'a pas semblé lui plaire bcp car cela avantage une personne par rapport au autres

Voilà dsl C un peu long ms ça me paraît important <IMG SRC="/phpBB/images/smiles/icon_wink.gif">

PS: pr revenir o sujet j'imagine que pas de synthèse=élimination... je confirmerai lol

No Brain No Fear · Message par **No Brain No Fear** » 13 juin 2005, 21:27

dire que pas de synthèse=elimination c'est un peu fort! cependant tu as peut être raison car dans notre groupe le psy avait bien précisé qu'il fallait finir par une synthèse...non respect des consignes=elimination.pour ma part mon "exposé" n'a que duré 3 min 30, j'ai donc fait en sorte que le débat soit un peu plus long, mais j'ai seulement "tenu" 9 min et des poussières...
A pat ça, le psy a reproché à mon groupe de ne pas avoir eu de leader et m'a demandé pourquoi je ne me suis pas imposé dans ce rôle...je n'ai pas vraiment su quoi répondre!On verra ce que ça va donner <IMG SRC="/phpBB/images/smiles/icon_smile.gif">